ユーザー名非公開
回答1件
別業界ですが、弊社でも時短勤務の場合は本給と役職手当は時短分割引になります(80%勤務なら満額の80%に)。時短だから責任や裁量がフルタイムよりも減るということもありません。ただしやむを得ぬ理由で超過勤務が発生したらその分の手当は出ます。
assessmentアンケート
投稿を削除します
投稿は復元できません。削除してよろしいですか?