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【今回のテーマ】
納得いかない『職場の暗黙のルール・雰囲気』

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#Job総研

あなたの意見は？

上司の考えは絶対で疑問があっても言えない雰囲気

強制ではないが土日出社が出世や昇給に影響する

新人は出社時間より早めの出勤が暗黙のルール

仕事ができない上司のせいで残業が増えて注意される　

151票

回答98件

spiyopiyo

なぜ上司のフォローをしなければならないのか納得いきません！逆でしょ！

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なぜ上司のフォローをしなければならないのか納得いきません！逆でしょ！

jobq3384641

会社に勤めている友人の愚痴の中で一番意味がわからないのがこれです。他...

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会社に勤めている友人の愚痴の中で一番意味がわからないのがこれです。他は無視すればいいですが仕事できない無能な上司の尻拭いはきつい。

人の時間を使っていることを自覚してほしい

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人の時間を使っていることを自覚してほしい

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上司が無能だと部下は苦労しますよね。私も残業が多いことを私のせいにさ...

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上司が無能だと部下は苦労しますよね。私も残業が多いことを私のせいにされて怒られております。残業が多いことを怒るのではなく、なぜ残業が多くなっているのかの原因は追及しない時点で、うちの上司は指導力不足ですね。

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立場が上なので、仕事ができないとストレートには誰かに言えない。それでも仕事を終わらせなければならないので下に負担がかかってしまう。

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自社の非ではないのになんでもとりあえず謝る上司のせいで謝罪資料作らされたりした。そしてその作成時間と上司の報告文アンチョコ作成でじかんをとられ、注意された…

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上司のフォローで相対的な業務量が増える。また上司のマネジメント力がないため仕事を丸投げされ残業が増える。。

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そこで上手くいかないと部下のせいにされる

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そこで上手くいかないと部下のせいにされる

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プライベートを切り売りする忠誠心が試されているだけの気がして納得いか...

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プライベートを切り売りする忠誠心が試されているだけの気がして納得いかない。

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被害者を近くで見ていると、理不尽で半端ないストレスを感じる。

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被害者を近くで見ていると、理不尽で半端ないストレスを感じる。

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