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【今回のテーマ】
納得いかない『職場の暗黙のルール・雰囲気』

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#Job総研

あなたの意見は？

上司の考えは絶対で疑問があっても言えない雰囲気

強制ではないが土日出社が出世や昇給に影響する

新人は出社時間より早めの出勤が暗黙のルール

仕事ができない上司のせいで残業が増えて注意される　

151票

回答98件

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休日出勤が美徳とされる文化はおかしい

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休日出勤が美徳とされる文化はおかしい

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仕事を覚えるため、早めの出社がルール。ただ早めに出社すると評価されや...

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仕事を覚えるため、早めの出社がルール。ただ早めに出社すると評価されやすい。

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従来からの慣例みたいな上層部の意見ばかりまかり通る。化石か？と思うこ...

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従来からの慣例みたいな上層部の意見ばかりまかり通る。化石か？と思うこともある。

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土日に出社することがそもそもあり得ない。

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土日に出社することがそもそもあり得ない。

新人は出社時間前に先輩・上司より早くいなきゃいけない雰囲気があるのは...

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新人は出社時間前に先輩・上司より早くいなきゃいけない雰囲気があるのは理解出来ない

ninappe

自分が絶対正しい！っていう上司がアホだと本当にイライラします。むしろ...

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自分が絶対正しい！っていう上司がアホだと本当にイライラします。むしろ部下や後輩に分からないこと質問してくるくらいのほうが良い上司。

ユーザー名非公開

まあ何事も自分次第の部分があるし、人は変えられないのでまず自分を変え...

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まあ何事も自分次第の部分があるし、人は変えられないのでまず自分を変える努力をした方が建設的かもよ

jobq3443389

マネジメントができない人が上司というのは理解し難い

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マネジメントができない人が上司というのは理解し難い

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上に立つ人なら、部下の為に効率を考えてほしい

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上に立つ人なら、部下の為に効率を考えてほしい

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業務ボリュームが人によってバラバラになっているので、上司がしっかりと...

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業務ボリュームが人によってバラバラになっているので、上司がしっかりと把握して仕訳をしてほしい

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