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【経理への就職】就職先や就職先の選び方などを解説

経理を目指している方は、経理の就職状況や就職先、そしてその就職先の選び方、就職の方法など、就職についても気になるのではないでしょうか。今回はそんな方のために、経理への就職について詳しくご紹介します。

経理への就職状況は?



経理は業界・業種に関係なく必要とされる職種であり、常に一定のニーズがあります。

異なる企業であっても、業務内容はほぼ共通なので、実務経験のある人は即戦力として求められる傾向があるのです。

ただし、最近では監査法人や、代行会社に経理業務を外注する企業も増加しており、社内経理部門を廃止する企業も見られるのが実情です。

このため、外注先企業における経理経験者のニーズも高くなっています。

経理の就職先



経理の就職先は以下の通りです。

  • 企業の経理部
  • 経理代行会社

経理の就職先として最も一般的なのが、全国の企業や組織に設けられている専門の経理部署です。

経理部署では、会社の収支などを分析して経営層のサポートを行う経理スタッフ、日々の事務処理を担当する経理事務スタッフなどが活躍しています。

また、企業から経理業務の外注を受ける監査法人や経理代行会社も、経理の代表的な就職先です。

経理業務をアウトソーシングする企業が増加傾向なので、外注先における経理担当の求人も増えています。

経理の就職先での仕事内容



経理の仕事内容は以下の通りです。
 

  1. 日次業務
  2. 月次業務
  3. 年次業務
     

1.日次業務

経理業務の基本となるのが、会社や組織の日々の入出金などを管理する日次業務です。

業務内容としては、記帳や伝票への入力作業、経費精算などがあります。

企業は、毎日必ずお金の流れが発生するため、漏らさないように記録・管理しなければなりません。

経理として日次業務を正確にこなすことで、月次業務や年次業務をスムーズかつ滞りなく進めることができるのです。


2.月次業務

企業のお金の流れは、月ごとに締日が設けられています。

経理は、毎月のお金の流れを適切に処理する月次業務も行います。

主な業務内容は以下の通りです。

  • 取引先などへの請求書の発行
  • 売掛金や買掛金の管理
  • 社員の給与・社会保険料の計算
  • 月次決算書の作成

企業にとって、直近の経営状況をしっかり把握しておくことは、経理にとってとても重要です。

そのため、経理は、判断材料となる月次決算書の重要度は高く、なるべくスピーディーに処理することが求められます。


3.年次業務

経理は、年間のお金の流れをまとめて、決算を確定する年次業務も行います。

主な業務は以下の通りです。

  • 年次決算書や財務諸表の作成
  • 法人税や償却資産の申告
  • 法人税の納税
  • 年末調整

年次業務は、年間の利益や財務状況を確定させるものであり、非常に重要度が高い業務です。

日次業務・月次業務が正確に処理されていないと、年次業務にも大きな影響を及ぼすことになります。

年次業務の正確性を確保するためにも、経理は、日次業務や月次業務をしっかり処理することが不可欠なのです。

なお、「年次」とありますが、上場企業や有名企業においては四半期決算や中間決算が行われるため、半期ないしは四半期ごとに業務が発生します。

上場企業では、経理は決算短信・有価証券報告書の作成も行います。

経理の就職先の選び方



経理で正社員として働きたいのであれば、一般企業や組織の経理部署に就職するのがおすすめです。

新卒の場合には、部署異動を経た上で経理部署に配属されるというのが一般的です。

ただし、正社員の求人募集は数が限られている上、転職の場合は経験者でないと就職が難しいという問題があります。

一方で、事務処理担当の経理事務スタッフや、監査法人・経理代行会社などでは、契約社員やパートスタッフの求人募集も多く見られます。

非正規雇用で実績を積んだ上で、経理経験者として正社員への転職を目指すというのも有効です。

経理に就職する方法は?新卒と中途



経理に就職する方法は以下の通りです。
 

  1. 新卒で経理に就職
  2. 中途で経理に就職


1. 新卒で経理に就職

まず、新卒で経理に就職する方法は、大きく分けて次の2つがあります。

  • 職種別採用で経理担当を募集している企業に応募する。
     
  • 一般採用で就職し、部署異動で経理部署への配属を目指す。

1つ目に挙げた方法は、経理を目指す就活生にとっては理想的に感じると思いますが、実際、経理担当を個別で募集している企業は少なく、希望者が集中するために狭き門です。

より現実的なのは、2つ目の方法を取ることです。

多くの企業は社内に専門の経理部署を設けており、若手社員も異動の可能性が十分にあります。

経理部署への異動を叶えるためには、早いうちから異動希望を会社側に伝えておくことが重要です。

経理担当としての適性があることをアピールするため、後にご紹介する資格取得を目指すのもおすすめです。

若手のうちに経理部署で経験を積むことができれば、その後の転職も有利に進められる可能性があります。


2. 中途で経理に就職

中途採用はニーズが高い反面、採用のハードルが高いと言えます。

なぜなら、経理担当者の求人を出す企業の大半が、専門知識やスキルの豊富な実務経験者など、即戦力になる人材を求めているからです。

よって、中途で経理を目指すのであれば、契約社員やパートでもいいので実務を経験しておきたいところです。

中途での経理の採用は、経理で役立つ資格を取得しておくと、より可能性が広がります。

経理が取得しておくと良い資格について、詳しくは以下の記事もご覧下さい。

関連記事
▶︎経理におすすめの資格とは?【経理になるための資格の必要性も解説】

まとめ

いかがでしたでしょうか。

今回は経理の就職についてご紹介しました。

経理への就職をお考えの方は、この記事を参考にして、経理になるための就職活動を始めましょう。

本記事の初回公開日は2020年05月18日です。

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