基本的にリクルーター面接で6〜7回までは大学のOBOGが面談という名目でざっくばらんに質問などをしてくださる。6,7回目になると採用権のあるリクルーターの中でもリーダー格の人が出てくる。今までの雰囲気とは違い、それまでは雑談のような和やかな雰囲気だったものが、面接を意識した緊張感のあるものとなる。2回くらい本番面接の練習もしていただける。実質本番の面接は2回上席との面接と役員との面接。上席との面接は1対1なのでかなり緊張するが、役員面接の雰囲気に飲まれないよう対策していただける。そして、最終面接は役員面接。学生５人役員５人で行われた。合格率は特になく、全員受かる場合もあれば落ちる場合もある。
大手保険会社ということもあり、福利厚生は手厚い。有給も取得しやすく、社内的にも積極的にとるよう声掛けをされている。ただ、その職場職場の雰囲気によって、目上の方や先輩にあまり取得していない人がいると自分も取得しにくいということは少なからずある。
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