【広報の仕事内容とは】社内と社外の違いや仕事のやりがいとは

社外広報については既に説明しましたが、社内広報とは何が違うのでしょうか？

この章では社内広報について詳しく見ていきましょう。

社内広報の目的とは？

社内広報担当がいる会社は社外広報と比べると少ないかもしれません。

というのも、会社が大きくなり社員間や経営層と社員間のコミュニケーションが少なくなるタイミングで社内広報が行われることが多いからです。

このような背景から、社員間のコミュニケーションを活性化させ、会社の一体感を醸成する目的で社内広報が行われるようになります。

社内広報の仕事内容

社内広報の主な仕事のひとつには社内報の制作があります。

社内報では、各部署の仕事内容の紹介や社員紹介、パブリシティの報告、会社の最新情報（業績や新製品）などについて掲載することが多いです。

社員や部署の業務を知ることで、知らない場合よりもコミュニケーションがとりやすくなり、組織の活性化に繋がります。

実際の仕事内容ですが、出版社の仕事内容に近いところがあります。

社内報の企画書を制作し、それぞれ持ち寄った企画をもとに会議を行い次回発行号の内容を決定します。

決定後は、情報収集や取材を行います。取材を行う際には、取材対象者に対して取材依頼をします。

なかなか応じてもらえないこともありますが、社内報の目的や取材テーマの目的などを丁寧に説明することで応じてもらえることが多くなります。