【人材業界への転職はきつい？】仕事内容から将来性まで詳しく解説！

まず、JobQに投稿されたQ＆Aを見ていきましょう。
 

人材業界の営業きついですか？社風は体育会系ですか？

人材業界で働く方にお伺いします。

人材業界の営業はきついですか？社風は体育会系のイメージなのですが実際どうですか？

現役で人材業界で働いています。

きついの基準は人それぞれですが、基本的にはアウトバウンドが中心になってくるので、最初は心折れます。笑

人材業界の中でもマネタイズ手法は幅広いですが、自転車操業になりやすいですね。

人を商売道具って考えたらかなりしんどいです。まあ、離職します。

人の支援をするって考えると素晴らしい仕事だと思います。

体育会系かは企業のカラーがあるのでなんとも言えません。

このような回答をいただきました。

やはり、「人」と言うものが商品となっているため、営業の仕事は難しいようです。

果たして、人材業界における営業の仕事は本当に苦しいのでしょうか。

ここで、JobQに寄せられたQ＆Aの一部を見てみましょう。
 

人材業界の営業ってそんなにきついんですか？

新卒1年目のものです。

自分は全く別の業界で働いているのですが、大学の友人で人材業界で働く友人がみんな辛そうにしています。

常にツイッターなどでもきついとつぶやいていて自分自身もあんなに楽しかった友人がそういうツイートばかりするので、驚いていますし、そんなに営業ってきついのかという意味でも驚いています。

そこで一般的な特徴として人材業界の営業はきついとかあるんでしょうか？

どんなことがきついんでしょうか？  

一般的にきついと思うのかもしれません。

しかしながらポジティブな側面もあるのでは？と思っていまして、成長意欲や学習意欲の高い人材が多い気がしていまして（採用活動に各社力をいれています。

なので、例外はあるかもしれませんが、社内で同期や新人の成長速度が速くて、焦ったり不安になったりする機会が多く、それを追いかけようとして色んなことを積み上げている時期なのかもしれません。

そういう経験はきついですよ。

でも本人が望んでいる、またはゴール設定がある中できついと感じているなら、素晴らしい成長機会だと思います。

人材業界の営業で活躍した方は、異業種でも活躍しているケースを見ることが多いです。

※僕の所感なので、もちろんネット広告営業、パッケージソフト営業、ふとん、浄水器、どんな商材でもすごい営業はすごいですし、活躍は色んな場でされています。

色んな友人がいるので、率としては多いのかな？と感じたまでです。

このような回答を頂きました。

やはり、人材業界は営業力が必要になってくる業界のようで、非常に社内競争も厳しいみたいですね。

そのため、成果を出せば出そうとするほどキツいと感じてしまうといったことがあるようです。