紹介での契約社員なので、給与は参考にならないと思いますが一応。 27万の手取りで大体22万5000円。 インセンティブなどもとくになかった。
年収は業界水準を考えると低いと思います。 賞与は年2回 だいたい3ヶ月分くらいでしょうか。 事業部によって業績が異なりますので 上下は多少ありますが、大差は無いと思います。 ただ下積みを積んだり、自分で何かをやっていきたい人にとっては良い環境だと思います。
総合職と専門職があり、専門職の場合ら年収に関しては低く残業代別とのうたい文句あるが年収400万円行ってる方見たことがない。総合職になるにはウィルグループに雇用を切り替える必要があり、注目度の高い案件にアサインができ、気に入れてもらえた社員のみ切り替えが出ている印象。基本派遣で飛ばされて放置されている社員の人が多い。
ボーナスは本当に少ないです。 1年目 夏→1万 冬→10万 2年目 夏、冬→各10万 （年間20） 3年目 夏→10万 基本給も入社後1年に1万あがればいい方です。 基本的に上がりません。
新卒や契約社員の方は少ないようです。中途はその分高い設定になっているようです。ただ、営業目標を達成しても評価基準が細かくポイント制なので結局3000円アップ程度で給与でモチベーションには繋がりにくい。他の人材営業のような、おいしさはない気がします。なので、頑張りすぎずに力を抜ける方にはおすすめかも。数字が取れないと上からの圧力で退職に追い込まれている方も多く、精神的に参っている方もいたので、やはり丁度良い力加減で仕事をするのがオススメ。
年収が低すぎる マネージャー以上と以下に差がありすぎて搾取されてる気がする。 世の中をポジティブにする前に、社員をポジティブにしてほしい。
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