社員の収入は少なかったように思います。絶頂期の転調で1000万円程でしたが、今はそうではないでしょう。
休みが取りやすく、家族との時間を取ることができる。年収は103万円の壁ギリギリまで働き貰うことができる。ボーナスなとはアルバイトに存在するわけがない。しかし、有給休暇は取得することができて、退社月には15日分くらい一気に使った気がする。正社員でも、時給換算したらアルバイトと変わらないくらいか、それよりもひどいこともあると思う。ここで正社員、契約社員には絶対になろうなんて思わなかった。いい社会経験となったのは事実だが。
有給があったようなのですがしっかりと説明がなく無駄なままでやめてしまいました。あるなら言って欲しかったと少し後悔してます。
飲食業界にもっともよくあることですが給料は低いです 飲食業界はできることやるべきことがあまりなく個人の能力にしばられずらいですが同時に個人個人のカンバリでかいけつできることにはげんどがあります 飲食業界の通例として利率が悪いので頑張っても給料は安いままがおおいですホール担当調理担当とありますがどちらも平均よりひくいでしょうね 店長になれば手当もつきますが雇われ店長というのはサービス残業も多くて拘束時間がながいわりに見返りは少ないものです 給料を主軸に考えるなら業界をかえたほうがいいでしょう 私が知ってる人の中には毎日休みなしで働いているけどよるまで残業してもそれでもお金がなくて生活に困っている人もいました飲食業界全体の問題でもありますがね
アルバイトなので働いた時間分だけしか給料をもらうことばできないのは当たり前であるが、どんなにお店が混雑していて、お店を閉める時間がある時間を過ぎてしまうと、それ以降の時間は時給が高くなってしまうため、勤怠を押させられて、サービス残業をするという流れが恒常化している。また、アルバイトにはもちろんボーナスなんてものは存在しない。店舗には正社員はほとんどおらず、アルバイトもしくはパートタイマー、契約社員で構成されている。
年収とかどーかというよりも短期ではいっていたのでそこまでですが、一ヶ月間働いて、週5で入っていたんですが、給料が低く数万しかもらえなかったです。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる