就活生です。富士ゼロックスのゼロックスとの契約解除を社会人や経営者の方の目線から見るとどう見えているのでしょうか？

準社員の正社員登用の規定（年齢、勤務年数など）はあるのですか？

・選考途中で正社員→契約社員に雇用形態が変わる事は普通にあり得るのでしょうか。 現在正社員で就職先を探しています。 先月正社員での募集だった企業に応募し、SPIによる適性検査を受験しました。その後、2週間程連絡がなく、落ちたと思って他の企業を受けていたのですが、数日前に選考通過の連絡があり、面接日程を聞かれたので可能日を伝えました。ところが、改めて求人情報を確認したところ、雇用形態が変わっていました。応募時の求人情報をスクショしていなかったため、いまいち確信が持てません。

ヤフー株式会社の採用試験を受けようと考えてるのですが、このサイトで見ると契約社員の方が多く感じます。 4大卒、ポテンシャル採用で営業職希望です。 勤務地は東京本社希望です。 上記の条件で、採用になった場合は契約社員からのスタートなのですか？ 求人概要には正社員とも契約社員とも明記されていないので教えてください。

今年新卒で今月で3ヶ月弱老人ホームの調理補助として働いています。 疑問に思うことがあって質問させて頂きます。 契約では、9時から17時30分までが就業時間なのですが、基本的に15分前には出勤して出勤簿に記帳をしており、更に17時30分を数十分超えて退勤することが度々あります。 また、契約では休憩が1時間半なのですが大体30分が基本です。 これは残業にはならないのですか？更に1時間半休憩を取ったことになっています。 新人での正社員とは大体こんな感じなのでしょうか？ 当たり前なのでしょうか？…

今病気で休職中です。 雇用契約書を郵便で請求できますか。