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Q.【Job総研/公式】普段、無駄だと感じる会議はありますか？どんな会議は嫌？
一方的な共有のみの会議は不要。会話をする意味がある会議のみにしたい。
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
元々夏が心から嫌いなので、仕事もやる気が出なくなります。現在はほぼ全てリモートワークなのでなんとか頑張りますが、出社を強要されるようになったら退職すると思います。
Q.【Job総研/公式】今じゃありえない⁉︎過去実際に経験したはたらき方は？
現職が残業が美徳＋休日出勤(出社せずとも仕事はする)当たり前です。今は表向きでは否定していますが、現実は変わっていません。暗黙の了解で自己研鑽として処理させられます。
Q.【Job総研/公式】職場で孤独を感じたことはありますか？それってどんな時？
コミュニケーションが活発な社風なので孤独を感じたことはないです。むしろ鬱陶しいのでもっと雑談等を減らして仕事に集中させて欲しいです。
Q.【Job総研/公式】休日の頻度についてどう思う？普段の休日の過ごし方は？
所属している会社の社風として有給を取得しにくいので不満
Q.【JobweeQ】経験したことある？「目立たない仕事をしていると評価されなくて、モヤっとする」
定量的に分かりやすい営業職は評価されやすいが、企画職や管理系職種は評価が曖昧になりがち。影響範囲の大きさや、なくてはならないベネフィット部門としての評価方法を確立しないとモヤっとし続けることになる。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
そんな後輩とは話さない
jobq9165600
人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
MGN0007254
ka.a
jobq8695407
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
jobq8933135
富士通
jobq6637175
武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか？
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか？
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの？」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど１度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか？
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
ブラックではない
