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Q.転職エージェントに転職後でも相談して大丈夫でしょうか?
私はありだと思います。 年に1回くらいの頻度で職務経歴書を加筆修正して、 自分の描くキャリアを相談したらいいんじゃないでしょうか。 キャリア設計なんて仕事をしていきながら色々と考え方変わっていくじゃないですか。 世間のHow to本のように大学生からキャリア設計なんてできないですよ。
Q.シャープの福利厚生制度や住宅手当が削減されているのってほんと?
2013年に退職した者です。 ①社宅には住めるが、天理くらいしかないんじゃないでしょうか。 ボロボロのアパートで住まないほうがいい。 家族帯同で転居を伴う異動をした場合は、会社が借り上げたマンションに住めたと思う。 期間は確か5年で自己負担額は分からない。 ②ない。 シャープファイナンスでローンは組める。 ③出ない。 ④独身は会社が借り上げたマンションに住めるはず。(確か35歳まで) 天理や多気はボロボロの独身寮。 関東のの事業所のことは分からないが、寮か借り上げ…
Q.転職回数が多い人に特徴はありますか?
同感です! 大手で長く働いてる奴ほど仕事しない。 保身の天才か、評論家。 大手で業績がいい会社が中途採用を募集しているのはここからきてるでしょ。 こういう会社は、得てしてリソースは余っています。 意外と暇だったりする。(私の経験) そしてプロパーは得てして仕事しない。 会社なんて利用するだけ利用して、自分が得たいと思う知見得られたら、 あるいは得られそうな目途がついたら、次のキャリアを考えればいいんだよ。 外資系は転職するときは、congratulationで送り出してくれます。 日本がそう…
Q.仕事が自分にあってなくパワハラが辛いという転職理由はありですか?
是非転職しましょう! 私も似たような経験がります。(約10年前) 私の話で恐縮ですが、下記に綴らせてください。 ①:私にとって初めての転職。 ②:配属先は全社横串の生産技術統括本部で、各事業部の生産技術開発の応援をする部門。 ③:直属の上司をAとする。(チーム長と言い、役職は担当課長) ④:支援先の課長をBとする。 ⑤:AはBの元部下で、Aの勤務態度等により過去に営業に左遷された経緯がある。 (1日の約半分は喫煙所で過ごしているような奴なので当然だと思うが) ⑥:よって、Aにとって…
Q.エンジニアで中小と大手企業の両方経験した人はいる?
回答ありがとうございます。 共感頂けて幸いです。 私の年代は、賢い大学を出て、大手企業に入社すれば、 一生安泰でキャリアは会社が作ってくれる、と考えていました。 しかし、私が最初に入社した大手企業は、もはや赤字垂れ流し状態。 それ以降に入った会社も、実務は派遣社員に任せて、 正社員は適当に事務所で暇を潰していました。 それらの不条理にはもっと前から気付いていたものの、 社会の名声や給料を落とすのが怖くて、大手ばかりを転々としてきました。 この年になって熱中できる仕事を発見できたのは幸…
Q.求人票と実際の仕事内容が違うのですが転職に失敗したのでしょうか?
その上司、気を付けたほうがいいと思います。 優秀と評判なのは、単に評論家だけなのでは? 本当に優秀な人は、そんな有り得ない要求なんてしないんじゃないでしょうか? よく様子を見て、早めにアクションされたほうがいいような気がします。
それでいいと思います。 私も似たような経験があります。 ある会社で異動になり、全く製品知識のない開発部に異動になりました。 適当に仕事は割り当てられましたが、てめーの好きなようにやれ、って感じで、つまり放置でした。 こっちは、仮説を立てることもままならないレベルの知識なのに。 分からないなりに色々とやりましたが、会議では鼻で笑われるようなことも何回もありました。 結果、精神が怪しくなり、不眠症になり、何とか転職活動ができるうちに次の仕事が決まったから良かったですが。 精神が正常なうちに次…
そんな会社、辞めてしまったほうがいいんじゃないでしょうか。 辞める前に、何か得られるものを習得して。 会社なんて利用できるだけ利用すればいいと思います。 今は苦しいと思いますが、メカの知見をある程度得れるまで耐えるとか。
jobq9165600
人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
MGN0007254
ka.a
jobq8695407
kow1120
ISID−AO
jobq8933135
富士通
jobq6637175
武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか?
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか?
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか?
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの?」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど1度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか?
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち?
ブラックではない