jobq2174265
Q.26歳で就職活動をすることは不利ですか?
最近はそこまで不利では無いと思います。日本人でも留学や修士課程を出て専攻外の就活をする人もいますから、企業によってはその方々と同じようにみてくれると思います。どちらかというとわ、それよりも、文化や言語の面でその企業に馴染めそうかどうかの方がもっと大事な指標になると思います。 いい就職ができるといいですね。応援しています!
Q.楽天とワークスアプリケーションズならどちらに就職するのが良いと思いますか?
わたしならワークスを選びます。知り合いを見る限り、楽天は型にハマってる人が多い印象で、楽天から出ると仕事していくのきつそう、、だなと思うことが多いです。逆にライトなフレームワークを学ぶにはてっとり早いかもしれません。ワークスは配属にもよりますですが、自分で考えることをより深く求められるので、仕事への対峙の仕方を学ぶという観点で、新卒で入って損は無いと思います。ワークス⇨楽天はいけるけど逆は厳しいイメージ。採用難易度云々というより、本人がやっていくのが辛そうだなという所感です。
Q.ワークスアプリケーションズのエンジニア職の新卒採用に学歴フィルターはありますか?
学歴フィルターはないと思いますが、結果的に高学歴の人が多いです。ちなみに、文系の方もたくさんいらっしゃいますよ。
入社後のギャップがないように念のためコメントしますが、配属によるといったのは、組織の単位というよりも、結局は直の上司やチームとの関係性によるということです。ただこの点はどの会社に行っても同じなので、そもそも就職すること自体のリスクですね。 確かにカリキュラムとして組まれた研修はないので、自学は必要ですが、見込みがあると思われれば知見のある先輩からどんどん教えてもらえたりもするので、その点は本当に個人次第だと思います。ワークスは私が知っている限り、ノウハウの共有に寛容な文化なので、見込みがあ…
jobq9165600
人事/法務/製造業
jobq8695407
jobq2330274
富士通マーケティング/日本ユニシス
jobq8933135
富士通
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
jobq1907220
IT系サラリーマン
クサヲ
ka.a
Q.【Job総研/公式】今じゃありえない⁉︎過去実際に経験したはたらき方は?
残業をしているとえらい人が頑張っているねと声をかけてくる
Q.【Job総研/公式】AIによる成果物は“本人の実力”と言える?
使えるものを活用して何が悪いのだろうか みんな冷蔵庫や洗濯機つかってるよね?
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか?
勝手な配転を打診されたので即刻辞めました
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得?不満?
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
今現在も同じですが、ある程度の年功序列は存在しますし、無くすことは不可能だと思います。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる?「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
我々の時代には普通の会話だったものが今ではハラスメントになることもあり、おしゃべりどころか仕事に関する指導すら言葉選びには慎重になる必要がる。なんだか窮屈な時代になったなぁ。
ユーザー名非公開で回答