Nana29295
Q.リクルートライフスタイルは契約社員での雇い止めはありましか?
私の部門に限りますが、3年以内での契約打ち切りは無かったです。 もちろん余程のことがない限りですが。 (ごく稀に空アポや交通費ちょろまかしがバレて辞めさせられる人は居た、、) ただ、全然実績が残せない人は会社が切るまでもなく半年以内には自主退職していた印象です。 外勤の営業部ではほぼ100パーそうだった気がします。 数字に拘るのが当たり前の社風であるため、落ちこぼれには厳しく辛い環境です。全員の前で営業成績が1番からドベまで公開されますし、上司には詰められます。 もちろん力は付きますが、ガチ…
Q.リクルートなど転職エージェントは40代を対象にしますか?
ビズリーチやdodaエグゼクティブ、また他の回答者様も仰っているJACリクルートメントだと、質問者様のようなハイクラスの方向けの求人の取り扱いがあるかと思います! 大手のエージェントでは、35歳までの若手とそれ以上のハイクラスは別々の部署で対応していることも最近は多いようです。
Q.ルート営業ってどんな仕事内容なのでしょうか?
営業の中ではいちばん人気があります。ルート営業職に転職希望の方は多いです。
Q.仕事ができるようになるまでどのような取り組みをしますか?
未経験の業種、尚且つまだ半年ということで、その時点でバリバリできる人ってそうそう居ないんじゃないでしょうか。そんなに焦らなくて大丈夫なんじゃないかと思いますが。。 私は今年で社会人4年目になりますが、今でも仕事に振り回されてますし全く完璧ではないです。外勤と内勤の両立、難しいですよね。 営業をはじめた頃、器用貧乏なのがネックで、最初は周りより少しできるんですが半年くらい経つと営業成績が伸び悩む時期が続きました。 その頃徹底的に取り組んだのは業務設計でした。 初心に立ち返り、1日ごとにその日…
Q.民泊系のサービスを運営する会社へ転職することは危険だと思いますか?
危険かどうかはわかりませんが、確かにトレンドの寿命は短い気がしますね。将来どうなりたいかによるかと。 将来的には安定企業で腰を据えて働いていきたいという思考性であれば少し危険かもしれないです。(特殊な業界のため、ご年齢によってはその後の転職が難しくなる可能性が高いという意味合いです。) 逆にスタートアップに入ってバリバリ会社を大きくしていきたい、経営者の近くで学び独立を目指したいというお考えならピッタリかもしれないですね! 納得いく転職になるといいですね。
Q.リクルートライフスタイルに入社予定です。入社後のギャップなど教えてください。
どのインダストリに配属されるかにもよりますが、私は一定ギャップはありました。それは、発注者側(クライアント)と我々エンドユーザー側から見たホットペッパーの印象の違いです。ユーザー側にいるときは、ただ単に使いやすさや便利さなど、とても実用的で業界優位性の高い印象を受けていましたが、意外とクライアント側からするとホットペッパーを活用する事自体が手間だと感じられていたり利用するための料金が高額だと感じられていたりと良い印象ばかりではありません。その点も受け入れた上でお客様を動かして行くことが難しくも…
jobq9165600
人事/法務/製造業
jobq8933135
富士通
mmco
建築・土木
jobq3384641
トランスコスモス
jobq10144366
jobq8695407
MGN0007254
タケ太郎
IT系サラリーマン
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
Q.日本企業には終身雇用や年功序列が根強く残っているのでしょうか?
残っていると思います。 ある程度は残さないと、社会として回っていかないのではないかと思います。 ジョブ型だけで完結するものではないので。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】新卒と給与逆転!?新卒の初任給は本当に上げるべき?
氷河期世代としては、全体的に上げて欲しい!というのが一番なのですが、まず若手の初任給を上げるのが先ということなら順番待ちはします…
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
ユーザー名非公開で回答
Q.【Job総研/公式】会社からの評価に不満を感じたことはありますか?
評価制度は会社が大きくなればなるほど難しいし 会社の戦略、進化があればその都度変えなければならない 人事評価なんてあってないようなものだと思う
Q.45歳定年制についてどう思いますか?賛成ですか?反対ですか?
反対ですね。氷河期世代の根絶総仕上げのようで当事者世代として看過できない。
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか?
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば,企業側から内定後に、この資格とってね!と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください!
45歳で定年になると人生設計というか経済的な安定度が失われて、少子化が益々進むのではないかと思います。 女性活躍、雇用の流動性、リスキリングなど、色々と耳触りの良い言葉を並べておりますが、結局のところ企業側に都合の良い施策の様に感じます。 生活の安定とワークライフバランスの安定等の心理的安全性が確保されない状況では、好循環は生まれないと思っています。 私は、中小含め何度か転職をして現職(それなりの大企業)で管理職をしていますが、生活が安定し、心理的安全性が確保されているからなのか、20代での…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。