まず、やりたい事業やなりたい理想像はありますか？ もしありましたら、それについて勉強すべきだと思います。業界とか業種、仕事内容についてです。 やはり、起業内容にはよりますが人柄や人脈、知識などはあるに越したことはないでしょう。 なので、まずは自分磨きをお勧めします。 やはり、仕事ができるオーラのある人に人はついていきます。 そして、資金ですがこれもあるに越したことはありません。ただ貯金ばかりしろとは誰も言わないと思います。意味のあることにお金を使うこと。自己投資をどれだけ若いうちにできる…

人材会社という激務な業界にいる女性はきっと仕事ができる人がタイプである可能性が高いので、マメな対応はしておいた方がいいかと思います！ あとは、他の転職希望者にはない行動をするしか勝ち目はないかと・・・ 夜中しか連絡が取れないてことにしてプライベートのLINEを聞くとか・・・ 逆に人材業界に興味があるふりをして、話を掘り下げて逆に相談に乗るようなシチュエーション作ったりとか・・・

自分は一度エージェントを使って転職しましたが、その時は嘘をつかれて企業の中身は全く違うという辛い経験があります。 ちなみにそのエージェントさんはホームページにも載っていてキャリアもあって役職もある方でした。 自分の見解ですがどこの会社の販売や営業も成績がよい方は感じ良くて嘘をつくの上手くないですか？ 一般的な優秀と言われる人ほど案件を持っている数も多くあなたに割かれる時間や手間も少ないと思います。 なので優秀なエージェントさんほど気をつけた方がいいですよと最初に私の経験から言わせて頂きま…

結論から言いますと、まだ続けた方がいいと思います。何年その業界に従事しているかは存じ上げませんが、人材業界は比較的将来が明るい業界だと思います。　もっと厳しい業界なんて腐るほどありますからね・・・ 今後のキャリアチェンジに関しては、相当な熱意を持って積極的に働けるような業界があるのなら考えてもいいと思います。 　 もし、今の会社で何してもモチベーションが上げられないということだったら、同業界でスキルを生かしてキャリアアップを狙った転職がいいかと思います。 　ただ自分は30代後半と40…

自分の経験上、求人を自分で探す時間のある人は別にエージェントに頼る必要は無いと思います。 ただ、転職というのは人生でとても大事な出来事です。　なので、後悔ない転職活動にするためにもエージェントさんに登録をするのはオススメです。 なぜ、オススメかというと履歴書や職務経歴書の間違えてる部分を無くしてくれたり、未公開求人などの紹介もしてくれます。その未公開求人の中に魅力を感じる会社があれば利用するのもいいでしょう。 ただ、エージェントさんもノルマのある営業マンというのを忘れてはいけません。 会…

@きゃりあ屋ゴリラTwitterやってます: ご回答ありがとうございます！ 参考にさせて頂きます！