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Q.コナミのプログラマーに就職希望なのですが、働きやすい会社ですか？
元社員です。 自分の知ってる限りお答えします。 ●追い出し部屋 リストラの対象になるとバグチェックの部署か工場で組み立て、警備員などをやらされるケースがあるみたいです。 異動の時も一時的にバグチェックの部署を手伝う事もあるみたいです。 ●社長がゲーム嫌い 本当です。 ●新聞の見出し変更に対する圧力の噂 分かりません。 ●残業代未払い そもそも裁量労働制なので残業代はありませんよ。 どこのゲーム会社も同じですが。 深夜勤務手当は出ます。 ●小島監督追い出し、ネットにつなげない、メ…
Q.新卒で25歳の場合、人間関係が上手くいかないなど問題はありますか？
私も新卒入社が25歳でしたが同期にはそれくらいの年齢の人はたくさんいましたし、30超えてる人もいました。（若い人だと19歳の人もいました。）配属された先でも同期の間でも年齢について問題が生じた事はないので安心して大丈夫です。
Q.新卒2年目で会社を辞めることは負けと言えるのでしょうか？
幸せなのが勝ちです。 嫌な仕事に耐えてでも家族を養うのが幸せなら勝ちだし、会社を辞めてやりたい事をやるのが幸せならそれも勝ちです。 他人の目が気になって自分の幸せに向かって進めない事が負けです。
Q.ゲーム会社に就職しやすい近畿付近の大学はどこですか？
プログラマーなら大阪電気通信大学、デザイナーなら京都精華大学、大阪芸大の出身者はいました。（近畿で限定するなら） コンシューマの大手は大学で選ぶ傾向はありますがソシャゲの会社は出身校関係なく技術力で選びます。どちらにせよ何ができる人なのかで判断するので在学中に見せれるものを作っておくことをオススメします。
Q.転職後の会社でも活躍することが出来る人の特徴は何だと思いますか？
活躍できる会社に転職した人。 活躍できないなら次の会社に行けばいいですよ。
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人事/法務/製造業
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富士通
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
IT系サラリーマン
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バロー
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Q.50代で職場に居場所がないと感じてきたのですがどうすればいいですか？
話題で輪に入るというよりは、業務で頼られる形で存在感を出されるのが良いのではないかと思います。 ご経験があると思いますので、必ずその経験値が生かせるときがあるので、それまでさび付かせないようにするしかないかと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.顔採用って本当に存在するのでしょうか？
ある。業種、ポジション、会社規模、誰に権限があるか
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
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Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】高年収だけどやりがい0 or 年収は低めだけど夢中になれる仕事 どっちがいい？
どちらもNoですね。そこのバランスが働く上では重要です。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
Q.【Job総研/公式】休日の頻度についてどう思う？普段の休日の過ごし方は？
有給が毎年10日程度しか使えず常に期初の有給休暇が40日スタート。もっと使いたい。
