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新卒2年目で会社を辞めることは負けと言えるのでしょうか？

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私は新卒から2年間勤めている今の会社を辞めようかと思っています。

しかしそのことを上司と同期に話したら、それは逃げだ、負ける人間がすることだと言われました。

確かに、私の会社は仕事内容などはハードなのでそれに耐えてきた上司や、同期からするとそう思うのかもしれません。

しかし、私は友人の会社で頑張りたいと思っています。

そのこともすべて話したのですが、逃げと言われて迷っています。

そうすれいいでしょうか。

新卒辞めたい

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回答36件

ユーザー名非公開1

他人の人生の方向転換が、人によっては逃げに見える人もい...

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他人の人生の方向転換が、人によっては逃げに見える人もいます。 ご友人の会社で頑張りたいと思う理由が前向きであれば、それは単なる方向転換であって逃げでも負けでもありません。 逃げる人間負ける人間と本当に思っているのなら、そもそも関わりたくないのでむしろ辞めてもらった方がいいのです。そこで引きとめられているのであれば、その人たちには理由はどうあれ必要とされているということでしょうね。 最終的にどうされるかはご自身で決める他ありません。自分で決めたことであれば、どのような形になっても納得できるでしょうから。

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yy4444

勝ち、負けとは何に対しての話なのでしょうか？ そ...

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勝ち、負けとは何に対しての話なのでしょうか？ そんなことより考え抜いて自分が納得するかしないかの方が大事だと思います。 結局のところ、他人はあなたの人生を生きるわけではありません。 自分の人生を歩むのは自分だけです。 自分が納得しないような歩み方はどうなのでしょう。

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ユーザー名非公開2

自分次第ですね。人からそう言われて、悔しいと思うなら、...

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自分次第ですね。人からそう言われて、悔しいと思うなら、頑張るべきですね。後から後悔すると思います。そう思わなければ、他人の意見は気にするだけ時間の無駄ですよ。

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ユーザー名非公開3

やりたいことがあるなら、今すぐにやるべきです。 こん...

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やりたいことがあるなら、今すぐにやるべきです。 こんな所で質問している時間が勿体ない。 逃げとか何か言われたぐらいで悩む時間すら勿体ない。 言いたい人には言わせておいても何の害にもなりませんよ。 どうしても自分の行動に理由付けしたいなら、飛び出す勇気もなくこんな所でガマンして働いてる彼らの方が逃げているぐらいに思っておけば良いんじゃないですか？ グッドラック！

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日本にいる限り、会社を辞めたら他が見つかるのに時間がか...

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日本にいる限り、会社を辞めたら他が見つかるのに時間がかかる。 かといってブラック企業の餌食になったら、終わりでしょう。 要は、1～2割の人が甘い汁を吸っているのが今の日本 少しでも社会を良くしたければ、選挙の投票に行きましょう

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tokkri

箇条書きにて回答します。 - 仕事選びにおいて、勝ち...

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箇条書きにて回答します。 - 仕事選びにおいて、勝ち負けという評価軸は不適切 - どの仕事・会社に就けば幸せな人生を送れるか（この幸or不幸を「勝ち負け」という人もいますが）はそれぞれの個人が自身の哲学で判断するもの 以下も考えるヒントになれば幸いです - 仮に現会社にとどまればそれは「勝ち」といえるのか - 「辞めたいかも or ほかにやりたいことがある」　という心持ちで現職にとどまることはまず何よりも自身の時間の損失であり、またそんな状態の人間がいることは会社にとっても損失。速やかに適任者が入ってこれるよう席を譲りましょう。（というストーリーでやめればいいと思いますよ） 特に職業や会社について「こうしたい」という自分の希望があるというのは素晴らしいことだと思います。世の大半の人が特にそんなものはなく、現状維持や妥協解で仕事選んでます。それがあるならやるしかないと思うし、やってほしい。 「こうしたい」という直感はだいたいあってますし、仮に世のセオリーと違っていても「したいことをする」ことが後悔なく、得るものも大きく、幸せになる近道だと思う。 応援してます。

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私の以前の職場の上司と同じことを言いますね、その方は。...

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私の以前の職場の上司と同じことを言いますね、その方は。 仮に今の職場で働き続けたところで、その上司は責任などとってくれません。 そういうことを言う人間ですし、所詮赤の他人ですから。 よくよく考えて、どうか後悔のない人生を歩まれますよう。

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ユーザー名非公開6

負けではありません。 あなたの情報だけみたら、先...

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負けではありません。 あなたの情報だけみたら、先輩たちこそやりたいことを見付けられず、現状を受け入れるだけの負け組（変化への逃げ組）に見えます。 確かに成長するためには厳しい環境は必要です。 しかし意味があるものでないと、ただすり減らすだけの人生になります。根性を鍛えるためだけに厳しい環境に居るのであれば、今までの２年だけで充分だと思います。 これから今の職場で根性以外に学べるものはありますか？ あったとして、あなたが学びたいものですか? 目指したい姿ですか？ 色々考えた上での決断なら、逃げではないと思いますよ。

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jobq588145

これ本当によく言う人いるよね。途中でやめることイコール...

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これ本当によく言う人いるよね。途中でやめることイコール逃げって言うのやめて欲しいよね。 まぁ目の前の環境に不満が大なり小なりあるからやめる訳だから、逃げてないとも言い切れないけど。 でも、より自分にとって良いと思う環境で働くために会社を変えること自体は別に良いことだよね。 ただ自分の課題から目を背けても結局どんな会社で働いてもその課題から逃げる事は出来ない。 すなわち、会社を辞めても自分の課題はついてくるから、どちらにせよ逃げにはならない。 というのが、おいらの意見です。

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Wert

勝ち負けは他人が決めるものではありません。 あな...

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勝ち負けは他人が決めるものではありません。 あなたが決めることです。 やって後悔する　やらなくて後悔するなら　前者の方がまだいいと思います。

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ユーザー名非公開7

そんな精神論を述べるような非論理的な会社で働くことのほ...

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そんな精神論を述べるような非論理的な会社で働くことのほうが負け組です。

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ユーザー名非公開8

負けなど言うような会社を辞めて正解。本当にあなたを仲間...

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負けなど言うような会社を辞めて正解。本当にあなたを仲間と思えているなら、そんな言い方はしないはず。それに新たなところが決まってるなら、そっちの方がいい。若いうちにいろんな企業文化に触れて柔軟さを身に付けた方がこれからの時代生き抜く力がつくと思います。

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NTT東日本中途入社マン

名将こそ引き際をわきまえる そもそもその人がこの世の...

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名将こそ引き際をわきまえる そもそもその人がこの世の勝ち組じゃないなら、説得力もない 高卒で5回転職したら、今は日本最大規模のホワイト企業にいる

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nobita

「やりたい事があるから辞める」のであればOKでしょう。...

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「やりたい事があるから辞める」のであればOKでしょう。 このような質問をする時点で貴方は真面目な方なのでしょうから、心配しなくても大丈夫ですよ。 ただこの記事を見ている他の人のために、厳しめのことも書いておきます。 「つらいから辞める」というのであれば要注意です。 何事も成し遂げるには無数の壁を乗り越えなければなりません。 壁にぶつかる度に投げ出して転職をする人も、世の中にはかなりの数います。 そういう人は逃げ癖がついてしまって、人生で何も成し遂げられません。 企業が転職回数の多い人を採用しないのはそういう理由です。 過去に自信を持って成し遂げたといえる経験がない人は注意した方が良いです。

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ユーザー名非公開9

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その上司からすると部下が辞めるとマイナスポイントになるので、どうやって引き留めるかを考えると思いますよ。 どちらの結果にしても、 結局だれかがいったからと言い訳しては駄目ですよ。 もう社会人なので、自分の人生にとって友人の会社に行く方がいいのか？ それとも続ける方がよいのか メリットデメリット書き出して考えた方がよいですよ。 少なくても今が、きついから！！ みたいな感じで安易な方向に流されない事。 また友人の会社にいってもキツイと感じたらやめてしまいますよ。

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何か思う所があるのなら辞めても負けてませんね。むしろ勝ちです

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３０年以上　同じ会社で　働いてきた私が、云うのも　なんですが、そもそも　負け、とは　何でしょうか？　その人の定義でしかないようにも　思えます。何か　目標を持っていたけど、それを途中で　投げ出す、というなら　負け、かもしれませんが（もっとも　これも　その人　個人の定義でしかありませんが）、そうでないなら、人から　負け、と言われても　気にする必要は　ないような気がします。私の場合、いったん　会社に入ったら　そこで停年まで　勤め上げるというのが　常識の世代でしたが、今は、むしろ　いろいろな職業を経験して、キャリアをつんで　どこでも　”使える”人材に　自らを育て上げる、という時代になっています（私の世代からすれば　ある意味　うらやましい　時代です）、今の職場で　働く価値が　見出せないなら（もっとも　もう少し　頑張ってみようというのも、考え方としてあるかもしれませんが）、拘泥せずに、区切りをつけて　新しいことにチャレンジするというのも、前向きな選択しとは思います

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あと幾年かたったら、自分だけがわかる問題かもしれませんね！ その時に振り返って、あれは進むための辞めなのか嫌だから逃げたのかなーとか思うかもしれません。 数年後あなたが違う会社で頑張っていたら、仮に「あの時逃げたかなーと思っても」笑い話です。 ちなみに嫌なものから逃げることは悪いことではないと思います。 その環境であなたが嫌々働き、能力を出せないことのほうが、あなたにとって社会にとって損失です。

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逃げとか負けとかの話は、後になって結果と感覚で判断するものなのでわかりません。 ただ、私も友人を自社に引っ張ることがありますが、迷うようなら断ります。 引っ張る方は本気なので、本気じゃない人が入社することは望んでいません。 今の仕事や立場を捨てて新しいことにチャレンジする未来が、今と比べて感情で勝っていないと判断します。 話す＝相談するということなら、上司と同期に話すことではありません。 あなたが引き止められたいためにとっている行動だと感じられます。 本当に転職するつもりなら、話す＝決断を報告するであるべきです。 転職の悩みを話す人に、責任ある仕事は任せられません。

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負けでもなんでもありません。 ただの退職でそれはこの世の中に溢れかえってる 普通の出来事です。 今は転職当たり前になってきてます。 私もブラック企業⇒フリーランス⇒外資系IT⇒外資系コンサルに転職してキャリアアップしました

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