私も新卒入社が25歳でしたが同期にはそれくらいの年齢の人はたくさんいましたし、30超えてる人もいました。（若い人だと19歳の人もいました。）配属された先でも同期の間でも年齢について問題が生じた事はないので安心して大丈夫です。

幸せなのが勝ちです。 嫌な仕事に耐えてでも家族を養うのが幸せなら勝ちだし、会社を辞めてやりたい事をやるのが幸せならそれも勝ちです。 他人の目が気になって自分の幸せに向かって進めない事が負けです。

プログラマーなら大阪電気通信大学、デザイナーなら京都精華大学、大阪芸大の出身者はいました。（近畿で限定するなら） コンシューマの大手は大学で選ぶ傾向はありますがソシャゲの会社は出身校関係なく技術力で選びます。どちらにせよ何ができる人なのかで判断するので在学中に見せれるものを作っておくことをオススメします。

活躍できる会社に転職した人。 活躍できないなら次の会社に行けばいいですよ。

元社員です。 自分の知ってる限りお答えします。 ●追い出し部屋 リストラの対象になるとバグチェックの部署か工場で組み立て、警備員などをやらされるケースがあるみたいです。 異動の時も一時的にバグチェックの部署を手伝う事もあるみたいです。 ●社長がゲーム嫌い 本当です。 ●新聞の見出し変更に対する圧力の噂 分かりません。 ●残業代未払い そもそも裁量労働制なので残業代はありませんよ。 どこのゲーム会社も同じですが。 深夜勤務手当は出ます。 ●小島監督追い出し、ネットにつなげない、メ…