tonakai
Q.30代から初めての転職活動をしても内定を手に入れることができますか？
33才半で活動をはじめて、1年で内定頂いたものです。 非常に境遇が似ているのでご参考になれば。 私の場合、ほぼ未経験の品質保証職で内定頂けました。 大きなジャンルで同一業界なら、応募職種そのものが未経験でもベースとなる知識や経験を評価してもらえると思います。 私の場合は、 大ジャンル 自動車部品業界 経験職種 製造技術、ISO14001環境マネジメント 内定職種 品質保証 でした。 製造技術は(もちろん製品設計も)品管、品証とは密接に連携していますから、ベースの知識ありと感じて…
Q.転職する時期のおすすめありますか？
経験的に4月・5月がおすすめです。 新年度となり、新卒採用・人事異動で陣容を整えたが、それでも足りない戦力を求めるからです。 一段落したこの時期はハードルが低めです。 実際私は4月・5月で決まりました。
Q.上司と関係を築くためのコツってありますか？
34才、社会人10年目です。 質問者様は若手だと感じましたので、 私が2年目ぐらいまでに確実にやるべきだった、自分ができなかったことを述べます。 基本だからこそ、確実に差がつきます。 1.仕事編 進捗状況の報告・方向性確認の相談をマメに 簡単なことでも、終わったらすぐに終わりました。 迷うことがあれば、 ○○したいと思いますが、いいですか？ 報告をして初めて完了です。 また、分からないことはすぐ質問し、悩まないことです。 具体的な１つ1つのやり方は自分の中に導入する、上司からした…
Q.28歳未経験が機械系エンジニアに転職することは可能ですか？
部品メーカーで製造技術の経験が5年ある34才です。 高専卒で、CAD経験がおありとのこと、私の経験上製造技術ならスカウトなり、通過可能性はあると感じました。 私は設計職は経験がないので、何とも言えませんが、だめということはないと感じます。 完全未経験の方には品質管理・保証の方が採用されにくいです。 (私は品質管理・保証で転職活動していますが、まったく引っ掛からないです。) エージェントさんには『正社員で、設計がしたい』と言ってください。 探せば必ずあると思います。 多分『まずは経験を積みま…
Q.トヨタ自動車をブラック企業だという友人がいるのですが本当ですか？
トヨタのティア2メーカーに務めるものです。 トヨタ ブラック https://www.google.co.jp/search?ie=UTF-8&client=ms-android-samsung&source=android-browser&q=%E3%83%88%E3%83%A8%E3%82%BF+%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF&gfe_rd=cr&ei=8GXVWPALqtTwB-umjLAK ご質問が個人的な体験談を求められておられるなら…
Q.人間関係で仕事を辞めるのは私が弱いからなのでしょうか？
弱いからではありません。 詳細はわかりませんが、消耗するだけの組織に居続けてもメリットはないと思います。 理不尽な人はどこにでもいますから、今の経験をどう生かすか考えたら如何でしょう。 お若いのだから、ぜひ転職してください。 ただまだまだ一般的には新卒で入った祖式に3年は勤めないと、転職しにくいかもしれません。 時代と業種と企業によりますが。
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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人事/法務/製造業
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富士通
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
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日立ソリューションズ
ka.a
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IT系サラリーマン
jobq10126962
タケ太郎
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進められる際は、企業のビジョンやカルチャー、働く上で大切にしたいポイントについてリサーチし、ご担当の方への面接や問い合わせなどを通じて直接情報収集を行うことが重要です。 また、ご自身のスキルやご経験を踏まえて、どの企業でキャリアロードマップの実現性が高い環境があるのか慎重に検討されてください。 私としては開発能力やマネジメント経験との記載がございますので、なぜその点にフォーカスされているのかを企業の方とディスカッションされるのがおすすめです。 良い活動となるとよいですね。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.新卒で3年以上のブランクがあると不利になる企業規模や業界はある？年齢制限は？
＞具体的にはどういう規模、業界、業種の会社が不利になるのでしょうか？ 要領を得ない質問なので、「具体的に、こういう業界の求人、職種を見ています」と書く必要があるでしょう。そのうえで、この～ ではないでしょうか。 無論、求人掲載の条件は、一部でしかないので 年齢、性別、最終ステータス(正社員、契約社員、派遣、アルバイト、無職)や、会社によっては 顔採用 学歴でフィルタリングは行われる企業が多いです。 付け加えて、３年以上離れていると 第二新卒としても扱われないだけ。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
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Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい？
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか？
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！
