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回答3件
志望企業の期末がやはり求人が多いかなと思います。 ので、3月期末の企業が多いので、3〜4月は募集が多くなり、転職市場も活発になります。 総じて志望企業に依存しますので、 もし仮に志望企業が通年採用をするようなIT業界ですと、特に時期に関係ないです。
年度末と、やはりボーナスをもらってから辞めるという人が多いので、その時期にめがけて活動すると良いと思います。 ただ、慢性的な人手不足があるので、どのような時期でも大丈夫ですよ。
経験的に4月・5月がおすすめです。 新年度となり、新卒採用・人事異動で陣容を整えたが、それでも足りない戦力を求めるからです。 一段落したこの時期はハードルが低めです。 実際私は4月・5月で決まりました。