ganbiki0720
Q.上司から頭をポンポンされるのが気持ち悪いのですがこれはセクハラ？
3つ上の方でセクハラに当たらないとか言ってる人いますが、該当しますね。 概念は変わりましたが。 直接伝えるのは嫌なら周りから間接的にが今回は穏便に行くかと思いました。
Q.40代の夫が転職を検討しているのですが、止める術はありませんか？
私も40代家族持ちです。 この度、転職することにしました。 前職は大企業でしたが陰湿なリストラを間近に見て残っていても一番金がかかる時期に次の対象になる事は避けようと考えて決めました。 新卒からいるとか大企業だから潰れない安定と考えるのは既に過去の話になっています。 残念ながら終身雇用は日本においても無くなりました。 皆さん数年先が読めないなか働いています。 ご主人の状況は分かりませんが家族を養う為に、かつ現状で残るよりも外に出たほうがリスクが低いとお考えだったのではないかと思います。 …
Q.現在内定先がない就活生ですが、何を意識すれば良いでしょうか？
面接回数をこなすよりも自分が新卒として、どの様な風（新しい取り組み）ができるかを自身でイメージする事でしょうか
Q.Fラン既卒の女ですが就職後大手企業へ転職するにはどうすべきですか？
朝の勉強会で周り以上に良いプレゼンが出来るように鍛錬すれば、ご自身の成長に繋がると思います。
Q. 新卒就活中です、営業の志望動機はどういうものがありますか？
業界にもよりますが学生時代にどの様なコミュニケーション能力がありどう行かせるかを伝えることが大事かも知れませんね
jobq9165600
人事/法務/製造業
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
IT系サラリーマン
ka.a
jobq7820001
西松建設
jobq6848930
日立ソリューションズ
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある？アトピーでも染めるべき？
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ！？あぁ？？」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ！」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】今年の夏ボーナス額、納得してる？
まあ、昨年比月給分くらい増えたので感謝です
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい？
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
