チカイケ秀夫
Q.彼氏が社員5名のスタートアップに転職すると言っており将来が不安です。皆さんだったらどのように考えますか？
自分が彼氏を信じれるか、信じられないかで考えてみてほしいです。 彼氏さんと、なぜそのスタートアップで働きたいかを、じっくり話をしてほしいです。彼氏の言葉が信じられるなら、信じて応援してほしいです。信じれれるないなら別れた方がお互いにためだと思います。 自分の今の嫁は、安定した一部上場企業を辞めて独立する時も、両家の親が反対されて、絶縁覚悟で独立をして、それでも大変な時も信じてずっと一緒にいてくれていから、これからずっと一緒に入れると思うし、大事な存在です。 スタートアップは数ヶ月先がわ…
Q.彼女の会社がブラックです。いい辞め方はありますか？
まずは、会社でのパワハラの証拠を集めた上、会社の人事や上の人に相談することをおすすめします。 その人事の対応として、上司へ対応、部署移動、休職も含めて相談でしてみて欲しいですが、会社と風土としての体質だと適切な対応を取らない可能性もあるので、会社が対応しない場合は、労働基準監督署に相談を視野に入れていただきたいです。 一番は、彼女の身体を考えて、サポートをしていただければと思います。
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人事/法務/製造業
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富士通マーケティング/日本ユニシス
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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IT系サラリーマン
クサヲ
ka.a
Q.MARCHの文系卒でも6浪すると就職活動に不利？
6浪人だとどこの大学でも よほど説得的な理由でもない限り不利になると思います。 どうしても年齢相応でみられる部分ありますので。
Q.【Job総研/公式】AIによる成果物は“本人の実力”と言える？
使えるものを活用して何が悪いのだろうか みんな冷蔵庫や洗濯機つかってるよね？
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
勝手な配転を打診されたので即刻辞めました
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
Q.学童問題や放課後の過ごし方を、共働きフルタイム勤務の方はどう乗り越えている？
私が子育てをしてた頃はリモートワークなんて無かったので 保育園、小学校は学童保育を活用して、どちらかがお迎えに行ける様に夫婦で仕事の業務調整してましたね 当時、子育てをしていた方は、どちらかが時短勤務にしている方も多かったと思いますので、会社の制度をフル活用して頑張るしかないかと思います。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
我々の時代には普通の会話だったものが今ではハラスメントになることもあり、おしゃべりどころか仕事に関する指導すら言葉選びには慎重になる必要がる。なんだか窮屈な時代になったなぁ。
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