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Q.【Job総研感謝祭】仕事後の飲み会に参加したくない時はどんな嘘で断る？
断ったことはある 趣味を優先させたいです
Q.【ココだけの本音】『根性』は、成果や成長に繋がりやすいと思いますか？
程度によるが根性が必要な場合もあると思っています。
Q.【ココだけの本音】"ノルマ達成前に帰宅しようしたら上司から呼び止め"これってハラスメント？
働く時間は基本は定時であって定時後の業務強要はおかしい
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
職場の部下が無駄な残業をして私が怒られた。私は残業許可出してないのに…
Q.【Job総研/公式】"出社 or リモート" 生産性が上がるのはどっち？
リモートの方がいいけど出社の方が断然仕事はやりますね…
Q.【Job総研/公式】「好きな仕事で低収入」or「好きでない仕事で高収入」選ぶならどっち？
人は嫌なことに慣れます。それよりお金がないことの方が辛いと思います
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「上司達 Z世代に 寄せすぎだ」
今は強く言えない人が多く若い人たち中心になっていると感じるが無理してるおじさんたちもみていて辛いです。
Q.【Job総研/公式】昭和or令和 どっちの時代で働きたい？
昭和の生産性の上がらなさは異常だと思います。生産性のない人は向いているのでいいと思いますが淘汰が進む現代には向いてない人だと思います。
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
自分のために用意してくれたらまぁ嬉しいかなぁ
Q.【ココだけの本音】早朝業務は新人がやるって当たり前？
体育会出身で当たり前だと思ってた。 大した仕事できないから小さいところから評価重ねていくしかないと思ってやってた
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人事/法務/製造業
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
IT系サラリーマン
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バロー
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Q.50代で職場に居場所がないと感じてきたのですがどうすればいいですか？
話題で輪に入るというよりは、業務で頼られる形で存在感を出されるのが良いのではないかと思います。 ご経験があると思いますので、必ずその経験値が生かせるときがあるので、それまでさび付かせないようにするしかないかと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】休日の頻度についてどう思う？普段の休日の過ごし方は？
多すぎても仕事やる気なくなるし、仕事がたまる 評価される会社なら働きたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
新年会なし
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Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】高年収だけどやりがい0 or 年収は低めだけど夢中になれる仕事 どっちがいい？
どちらもNoですね。そこのバランスが働く上では重要です。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
有給が毎年10日程度しか使えず常に期初の有給休暇が40日スタート。もっと使いたい。
