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Q.【JobweeQ】新人は出社時間より早めの出勤が暗黙のルールでしょうか？
個人的には間に合えばなんでもいいと思う。ただ一般的な解釈として問題かどうかとはまた別の話として、会社の空気感や社風によっては、会社の人になんやかんや思われたり言われたりする可能性もあるということは覚えておいた方がいいと思う。「いや、私はそんな風潮には負けない」というのであれば貫けばいいし、波風立てず迎合するのもいいし、どちらも自分次第。
Q.【Job総研/公式】仕事リタイア後の生活に不安はありますか？どんな不安？
貯金だけでは暮らせる自信がないが、かといって若者に混ざって一から新しい環境で働かないといけないと思うと不安しかない。この先ますますＡI化が進むだろうし、キープアップできなければ取り残されそう。そもそも高齢者でもできる仕事はあるのか？？
Q.【Job総研/公式】出世を狙うなら、成果or人脈 どっちを重視する？
成果で回答したがバランスが大事だと思う。どちらに偏っても結局歪みが出る
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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MGN0007254
ka.a
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荏原電産/メーカー/製造
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jobq8933135
富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる？
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
