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Q.Fランク大学から人生を変えるにはどうしたらいいですか？
就職活動で公務員や大手を狙う場合は不利ですが、社会人になって数年もたつと学歴が評価対象にならない業界はたくさんあります。 技術、行動力、へこたれずに何度も挑戦する気概、人と仕事に対する誠実さのほうが、よほど大事です。 新興産業を目指しましょう。 たくさんインターンをやって、経験から、本当にやりたいことを見つけましょう。
Q.CGデザイナーとしてのデザインのスキルだけでゲーム業界で生きていけますか？
ゲーム業界の最大派閥はデザイナーです。 ですので、ただ絵を描くだけの人は競争が激しく、給料も頭打ちします。 設計やサービスデザインといったUXまでしっかり学ばれることをお勧めします。
Q.IT系で残業が少なく年収が高い業界はどこですか？
上場してる中堅規模の会社の方が、大手よりもよほどホワイトですよ。
Q.役に立たない転職エージェントの特徴とはなんでしょうか？
独自のパイプがなく、テンプレのpdfだけを提示してくる人がホトンドです。 中堅までならそれでよいですが、上を目指した場合、独自のパイプをもっていることが大事になってきます。 ただ、そういったエージェントの目に触れるためには分かりやすい成功体験とその実績を世の中に周知する手段が必要です。 メディアに取材されるとか。
Q.中小企業にエンジニアとして就職したら年収1000万円を達成することはできますか？
言語と分野次第です。 いまならAIとサーバーの人材は本当に不足しており、需要も伸び続けています。
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
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人事/法務/製造業
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IT系サラリーマン
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日立ソリューションズ
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ！？あぁ？？」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ！」と自慢げに豪語してた。
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
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