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Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
交通の便もよく、安定して生活ができそうなため。また家族が神奈川県にいるため。
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
いざ退職の意思を伝えると、パワハラ上司から説得されたり、他の部署に異動の提案をされた。自分の保身ではないかと思った。
Q.【Job総研/公式】上司と部下の間で、"厳しい上下関係"は必要or不要？
上下環境は多少はやはり必要だが、厳しい上下関係は必要ない。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
いつも注意する上司が、１日一回ミスをして、仕事の効率が落ちる
Q.【Job総研/公式】"出社 or リモート" 生産性が上がるのはどっち？
出社メインだと、コミュニケーションも円滑にとれていいはず。ただ、モチベーション的に定期的にリモートも取り入れるのがベスト。
Q.【Job総研/公式】「好きな仕事で低収入」or「好きでない仕事で高収入」選ぶならどっち？
毎日大変な思いして働きたくない
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
もう時代ではない。新しい考えを取り入れるべき。
Q.【Job総研/公式】仕事中、私用スマホの通知は気になる？
重要ではない
通知レベルであれば緊急性はない。通話であれば、緊急性があるかもしれないので気になる。
Q.【Job総研/公式】職場の忘年会は「仕事」に感じますか？
お酒をのめるから
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
ka.a
MGN0007254
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
あゆみむめも
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か？
どうしても派閥というか、近しいとその人の成果なども見やすく、逆に遠いと成果も見えにくいという部分はあると思います。 なかなかスキキライなどを排除しなくてはと思っても、人間なので、そこは出てしまうのだろうなと。
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Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
体力の消耗が激しく、ほかの季節の７割しかパフォーマンスが出ない。夏は休むに限る！
長いものには巻き巻きでｗ 自分が信頼できる人についていきたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.中小企業の安全対策に対する意識が低いのは当たり前？考えすぎ？
多くの中小企業がそのような状況ではあります。要因としては、意識の欠如もありますが コスト要因が多いようです。中長期で考えると安全対策をしっかりとしたほうが費用対効果は高いのですが、中小企業の場合中長期での事業計画がなかなか立てられないことが多く、どうしても短期的な利益、コスト優先になりがちです。しかしながら、取引先が大手企業の場合、仕入先の監査や取引条件に安全対策が入ってくるケースも多くなっております。だからといって、このままで良いということではございませんが、改革には多大な労力と時間を要します。ぜひ、転職をお勧めいたします。
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
