エフォート
Q.転職エージェントは使わない方がいいのでしょうか?
そんな質問するレベルなら、利用した方がいいです。 使わない理由が楽だからってのは結構舐めてますね。 ただ、エージェントの選定は慎重に。
Q.コロナで就職氷河期が来ると思いますか?
最近、内定取り消しなんかもよく聞きますしねぇ・・・。
Q.原因不明の不採用が続いているのですがどうすればいいですか?
来月20万円!! その後どうなったのでしょうか。 100社も落ちて。 中退は痛いですねぇ・・・。 気になります。 自己破産したのでしょうか。 あと、メンタルがやばければ精神科にかけこんだほうがいいですよ。 書類で落とされることに関しては薄さというよりも 非常識なこと書いてませんか? まだ若いので薄くて当然ですし。 SNSも確かに全て削除したほうが良さげ。
Q.面接で逆質問をしたときに不採用になる理由はなんですか?
逆質問する人は嫌われるって、そりゃないですよ。 むしろ質問はありませんか?ありません。これが一番まずい。 仕事の上で分からないことを質問する能力って大事。 もちろん非常識な質問をすれば減点だと思います。 適切な質問をできないなら黙ってたほうがいいでしょうね。
Q.身だしなみが悪いだけで不採用になるのですか?
接客や営業ならまずいですが、そうでなければ違う要因です。
Q.就職希望先の企業から合否の連絡が来ないのでが催促ても大丈夫ですか?
経験上、問い合わせすべきです。 それが絶対に働きたいというアピールにもつながります。 連絡を取らない奴だとも思われますので是非。 ただ、待たされている時点で後回しにされている、つまり期待薄ってのも確かにそうですね。
jobq9165600
人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
MGN0007254
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
ka.a
jobq8933135
富士通
jobq6468759
kow1120
ISID−AO
jobq5947437
日立ジョンソンコントロールズ空調
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか?
現実は 汚いことをしないといけない人はそこまで大事にされない人だと思います。 本当に大事にされる人は汚いことはさせられないはずです。 今はコンプライアンスもかなり重視されるので
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
Q.働きたくないと考えている女性はいますか?
働きすぎたから?人と関わりたくないから?何が嫌なのだろう
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
ユーザー名非公開で回答
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし