現社員です。 中途採用でお考えでしょうか。 最初の配属はある程度希望を聞いてもらえると思いますが、正社員は基本全国転勤の可能性があります。 また岡山支社はそこそこ大きい支社のようなので人材系の事業部であれば配属はあると思いますが、事業部によってはない可能性もあります。 支社ごとに派遣社員や契約社員の募集をかけていたりするので、そちらであれば異動はないと思います。

すでに回答であがっていますが、全国に拠点がなければ、転勤という形にはならないと思います。 エンジニア系であれば、現場に1ヶ月滞在、とかはあるかもですが、営業職を志望されているんですよね。 あとは、最近はエリア採用の総合職も増えているようです。 マイナビやリクナビなどで「エリア総合職」と検索してみてください。 理由がご家族の体調面ということですので、個人的には在宅勤務などが認められやすいIT系が柔軟で対応しやすいのでは、と思います。

文系出身で代理店の制作ディレクターをやっています。主にはパンフレットやWEBサイトを作る仕事です。「無形商材のものづくりの仕事をしたい」という認識ととらえて回答させていただきますね。 個人的に、クリエイティブ、と名乗るのはデザイナー、カメラマン、コーダーなどの「0から1を生み出す技術・能力をもっている人」という気がしています。対して、専門技術や知識のない私は「1を100にする人」です。質問者さんは文系出身ということなので、こちらが近しいのかな、と思います。 ディレクターはクライアントの要…

人材系会社で新卒領域に関わる仕事をしています。 内定の獲得、おめでとうございます。 近年の学生さんの傾向としては、「自身が成長できる環境があるか」という点をポイントにあげていらっしゃることが多いようです。 自身の成長、が何を指すかは個人によるところも大きいですが「仕事が社会に及ぼす影響力」であったり、「教育研修が充実している」などで見ることが多いようです。 お仕事内容で差別化が難しいのであれば「社会人になってどんな生活を送りたいか」という視点で給与や福利厚生などを見るといいと思います。 若…