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Q.大学生になってからプログラミンを初めて稼ぐにはスクールに通うべきですか?
プログラミングを勉強してみて、個人的に大切だと思うことは、やってみることです。 それはスクールでもそうですし、プログラミング自体でもそうです。 とりま!動かしてみんとわからんのです。 当然プロの世界になるとそれほど甘くないのはわかります。 しかし、学習においては、プロも初心者も全員やってみてます。 なんでもいいです、とりあえずプログラミングをやってみてください。 プロゲートのrailsはやっておいて損はないと思う。 理由は、安いし、仕組みがわからんくても正確を見れるから、そこから考えることができ…
Q.自分に自信がある人は人に嫌われてもなんとも思わないですよね?
いや、人に嫌われてることを気づかないことを自信があるとか、ポジティブであるとか、外交性があるって言うんだよ。 内向的な人やネガティブな人は、人に嫌われているかもしれない、もしくはその機微を見逃さないという意味だよ。
Q.仕事内容と職場の人柄ならどちらを優先した方が幸せになれますか?
余裕で人間関係だね。 拘束時間がすごく長いとか、給料がすごく低いとかでなければ、人間関係優先するべきでしょう。 ストレス値が変わってきます。 拘束時間とか給料がものすごく悪いのなら、転職して改善できれば、その資源で新たな人間関係が構築できる。 まあおそらく、拘束時間も給料も悪い会社の人間関係は悪いことが多いですが。
Q.「一生懸命本気で頑張りたい人、生きたい人」を支えられる仕事はありますか?
その考えが古いのかなぁとも思う。素晴らしい考えかもしれへんけど。一生懸命本気でっていうものは、もう存在しないというか、価値がないというか、そもそも幻想にすぎないというか。 なので、何かを変えたいと困ってる人に知識を与えたり、コーチングしたりすることはできる。 しかし、なにか一生懸命とか本気な人を応援したところで、その人が続くかどうかはわからんし、やる気と継続が相関してるなんぞは幻想なのは、証明されてるね。 なので、僕は、なにかを変えたいと思う人に対して、環境を用意したり、知識を与えたり、分析…
Q.高学歴で大手企業に就職できたら一生安泰の生活を送れますか?
安泰という言葉の定義はもうすでに崩壊しています。 本当は、働き方が変わるのではなく、人々の生活の選択の幅や割合が変わるだけです。 そして、古い価値観の安泰を幸せとしている限りは、損をすることは目に見えています。
Q.社長の息子という理由で無能でも出世していく人をどう思いますか?
なにか質問の真意が見え無いです。 なぜなら社長が出世することと、あなたの立場は全く因果関係がないのですから。 仕事ができないのであれば、できるように育てるしかありませんね。 バカ息子が上司になっても、会社としてやっていかなくちゃいけません。 そして、割を食うのはそのバカなので、バカは賢くなりますよ。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
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ISID−AO
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日立ジョンソンコントロールズ空調
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか?
現実は 汚いことをしないといけない人はそこまで大事にされない人だと思います。 本当に大事にされる人は汚いことはさせられないはずです。 今はコンプライアンスもかなり重視されるので
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし