【公式】Job総研
回答116件
参加しない理由も無いので参加します。 会社の忘年会であれば、出費は0なので気にしません。出費があるのなら行きません。 職場の人間関係を良くするためにもあった方が良いと思います。
今の勤務先は忘年会はない。顧客との飲み会も禁止。小さい子供がいて妻に負担がかかっているのでなるべく飲み会は避けたく参加モチベは低い
Q 今年勤務先で忘年会があれば参加したい？ 転職したばかりなので周りを知るきっかけとして参加したいです。 Q なぜ参加したい？/したくない？ 上記と同様。 Q 忘年会では出費を気にしますか？ 少しだけ気にします。 Q 日本の職場の忘年会文化は必要だと思う？ 元々海外育ちということもあって日本の飲み会文化があまり知らないのでなんとも言えません。
10月異動者の歓迎会を一緒に開催することになる予定。参加意欲は人並みだと思う。公式的にこのような機会があっても良いと思うので、場が設けられたら参加するほう。
Q 今年勤務先で忘年会があれば参加したい？ 参加したくない Q なぜ参加したい？/したくない？ 開催地が自宅から遠いから Q 忘年会では出費を気にしますか？ 気にしない Q 日本の職場の忘年会文化は必要だと思う？ 不要
40代。昔ながらの忘年会文化は嫌いではありません。昔は新人・若手が幹事をするのは当然の文化で費用も会社が半分は負担していました。今は自由参加となり会費制なので参加したい人は参加すれば良いし、したくない人はしなくても良いと思います。
Q 今年勤務先で忘年会があれば参加したい？ したくない Q なぜ参加したい？/したくない？ プライベート優先したい Q 忘年会では出費を気にしますか？ する Q 日本の職場の忘年会文化は必要だと思う？ 不要
去年までは無かったが 今年はたぶん有る。 力関係 人間関係がつかれるので 参加意欲は低い 拘束され 時間を奪われ 不快な思いをし 経済的な損失を得る 得られるものは 会社所属の一体感と安心感 酒が入らないと話が出来ない人や 目的（懐柔や情報収集、おもねり）がある人には貴重な場である。という理解です 忖度を学ぶ貴重な機会として 参加します
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