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こちらの"ギモン"は、JobweeQで上位に選ばれました！
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出社時間が決まっている職場において新人はその時間よりも早めに出るのが暗黙のルールでしょうか？
朝礼がある場合なども含めて間に合えばギリギリでも問題ないと思うのですが…
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その他上位に選ばれた"ギモン"はこちら：https://job-q.me/28695
回答150件
問題ないと言えるかどうかは疑問です。要はそれが自分の成長に繋がるかどうかであって、それは自身で決めることだからです。新人は何かにつけて業務に慣れておらず、様々な新しいことに準備する必要があります。或いは先輩諸氏の立ち振る舞いを学ぶ事も重要です。早く出社することで自分の業務能力の向上に繋がるのであれば、そうすれば良いですし、そうではないのであれば、特に気にする必要はないと思います。慣習に流されることによる利点欠点もあると思いますので、許容できる範囲で考えるべきでしょう。
自分が思うようにやってください。仕事への取り組む態度を見られたりもするのでそのあたりを気にするのであれば早めに行くことをお勧めします。
出社時間までに出れば何の問題もありません。ただ、自分の若いときと比較するベテランや、働き方をアップデートできていない管理職がいるのも事実なので、マイナスにならないギリギリの線をゲーム感覚で探ってみてはいかがでしょうか。
馬鹿らしい事ですがわざわざギリギリでだれかのモラハラな部分をくすぐってしまうよりは 可能なら早くに出社する方が楽だと思います。 長くても次の新人が入ってくるまだのことと割り切れれば。
ギリギリでも問題ないと思います。メンタル強く持ってそういうキャラづけしてしまえば意外と不評を買わないんじゃないでしょうか。
問題はないが、少し早く来ないだけであの子はやる気ない協調性がないみたいに思われるのも嫌なので新人のうちだけだしと思って早めに出ています。
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