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こちらの"ギモン"は、JobweeQで上位に選ばれました！
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出社時間が決まっている職場において新人はその時間よりも早めに出るのが暗黙のルールでしょうか？
朝礼がある場合なども含めて間に合えばギリギリでも問題ないと思うのですが…
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回答150件
ギリギリでも問題ないし自分も常にギリギリに出社していたが、印象を良くしたいのなら少し早めに行っても良いと思う。
最近ある人材紹介会社のエージェントにフレックス制度のある会社について出社時間は通常10時からだがコアタイムが１１時からなら１１時出社が希望と伝えたら、入社後仕事を覚えなければならない、引継ぎを受けなければならない場合、いくらコアタイム内とはいえ遅く来たら上司などの印象が悪くなるから最低１か月は１０時に行った方がいいといわれました。暗黙のルールとまでは言えないでしょうが、やはり多少はやめにいったほうがいいかもしれませんね
今の時代、間に合えば問題はないと思います。ただ、ある程度自分にとって余裕を持てるくらいの時間がある方のが、気持ち的にも安心は出来るかと思います。 早く来て仕事しないとならないような仕事量なら、残業してちゃんと残業代にした方がいいですよね。
会社の雰囲気によります。体育会系気質なのであれば、みんなが経験した学生時代の部活のように新人が早くきて準備するのが当たり前だと思います。 体育会系気質でなくても時間より早く着くのは社会人として当然です。 人間誰しも時間ぴったりに行動することなど不可能なので、5分前行動を意識していれば自ずと早めに着けると思います。 もし遅れて参加する先輩がいるのなら、普段その先輩の行動やスケジュールを観察してみるのがおすすめです。 先輩を抜かして自分がもっと成果上げてやる！チャンスがほしい！、、、そう思っているのなら、こんな質問なんてしてる暇ありませんよ？
問題ないと思えて実行できそうな雰囲気でストレス溜めずに過ごせるなら問題ないのでは。 私は勉強時間確保に為1時間前出社を昔よくしていたので、ギリギリ出社がなかった。
ギリギリでも問題ないけど、少なくとも半年〜1年は少し早目に行ってたかも。 でも早くても10分前とか。 始業後すぐ仕事に取り掛かれるならギリギリでも良いと思います。
自分はギリギリ出社の方が心に余裕なくうまく動けなかったので余裕を持って出社していた。 ギリギリ出社で問題なく業務が遂行できると思える雰囲気であればそのままギリギリ出社すれば良いと思う。
昇進や他者の信頼を得たいのであれば、早めに出た方がいい 他の方法で成果や信頼を得ることができそう、或いは必要ない人は早めに出なくてもいいと思う
会社の就業規則でどう定められているか次第かなと思います。 わたしなら早めにきて姿を見せておきつつ、コンビニとか行って朝礼まで自由に過ごします。
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