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先日みなさまから募集した『職場での初モヤっと』で、以下のようなコメントが寄せられました！
『年末年始休暇に続いて、さらに仕事始めにも有給休暇を使っている人がいる。
休むのは良いのだけれど、しわ寄せが来ないか心配。』
皆さんは、このコメントに共感できますか？
コメントでも、意見やエピソードをぜひ教えてください！
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回答183件
私の職場はそれぞれに仕事があたえられているのでしわ寄せというとこまではないです。 事務所に来ないとできないもの(印刷とか)を代わりにするくらいなら、特に何も思わないです。
業種によるのかなと思います。 私の会社は、1月〜4月までが繁忙期なので、他の人よりスタートダッシュが遅れると後々自分に響きます。 それが大丈夫であれば、全然有給を取っても良いと思います。
仕事がまわってるなら問題なし。 代理でやることを結構押し付けられたらモヤっとするかも。
仕事は始め以降に、また有給休暇を取って休む人が居ても気にせず自分のペースで仕事を 消化すればいいだけですよ。自分もそれ以降に有休を取って休めばいいんですよ。
きちんと自身の仕事を管理されているなら年始も休めばいいと思う。 むしろ周りに年始休むことについてそういうふうに思う人がいると休みが取りにくく窮屈な職場に感じる。
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