グランドスタッフの志望動機｜例文・ポイントや面接について解説

ここからは、グランドスタッフの志望動機で書くべき以下の3つのポイントをご紹介します。

1. なぜ航空業界なのか
2. なぜ該当企業なのか
3. 自分に何ができるのか

1.なぜ航空業界なのか

一つ目のポイントはなぜ航空業界を選んだのかです。

数ある業界の中から航空業界を選んだ理由を伝えることは重要です。航空業界ならではの特徴を捉えながら考えてみると良いでしょう。

自分がやりたいことが航空業界でしか実現できないといったオリジナル性が必要です。

2.なぜ該当企業なのか

次に該当企業を志望した理由です。

航空業界は、大手から中小まで数多くの企業があります。その中でも、なぜその企業で働くのか、は志望理由の根幹とも言えるでしょう。

その企業の強みや特性を踏まえたうえで自分の熱意を自分の言葉にして書くことが大切です。

3.自分に何ができるのか

3つ目のポイントは自分に何ができるのかです。

志望動機とは少し違うと思われるかもしれませんが、企業は価値のある人材を求めています。自分がその企業に入社することでどんなメリットがあるのかを踏まえて志望動機を書くことは、自己アピールにも繋がるでしょう。

グランドスタッフは応募人数が多い人気の職業であるため、少しでも良い印象を与えるためにも自分の強みを生かした提供できる価値を考えることが大切です。

続いて、グランドスタッフに関するQ＆Aをご紹介します。

大卒でグランドスタッフって勿体ないのですか？

某大手航空会社では大卒で入るにもとても狭き門だと思っていました。
受験者のスペックもかなり高くて怖じけずいてしまう程でしたので自分なりに出来る精一杯の努力をして面接にも挑んでいました。

ですが、専門学生でもできるお仕事なので勿体ないと両親に言われたのですが世間一般から見たら大卒でグランドスタッフは勿体無いのでしょうか？ 皆さんのグランドスタッフのイメージを聞かせて頂きたいです

ご自身の人生の価値観を基準に選ぶ方が良いと思います。 給料、労働時間、休暇の取りやすさ、仕事の楽しさ、許容できるストレス度合い、勤務地、名誉など。 地方公立大学から…続きを見る

コロナの影響で特別なスキルがないとグランドスタッフに就職できないですか？

グランドスタッフを目指している新大学四年生です。

今年はコロナの影響か分かりませんがこの前までは募集人数が400人や地方空港でも100人などと記載されていました。

しかし、最近になり突然募集人数が消され検討中とほぼほとんどの航空会社でこのような事態になっていました。

特別なスキルもないですし本当に不安で仕方ありません。

あまり考えていなかったのですが航空会社に関わらずコロナは就活へそんなに大きな影響を与えているのですか？

航空会社にこだわりたい訳ではないのであれば…続きを見る

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