アクチュアリーはやめとけ？業務はコスパ悪くて激務なのか解説

• 業務が多く残業時間が長い
• 非効率な作業が多い
• 社内独自のルール厳しい
• キャリアアップのための勉強が忙しい
   

アクチュアリーは専門的なスキルが身につき、将来性も高い職業です。一方で業務内容は長時間労働で激務だと言われています。ここからはアクチュアリーが激務だと言われる理由について詳しく見ていきましょう。

業務が多く残業時間が長い

アクチュアリーは、高度な技術が必要な専門職なため資格試験の難易度が高く、人手不足で一人当たりの業務の負担が大きいです。

また、給与水準も他の社員よりも高いため、会社が雇えるアクチュアリーの人数が業務量に対して少ないという可能性もあります。

アクチュアリーの業務は代わりがいないため責任感が必要な職業です。そういった理由からも仕事を抱え込みやすく残業時間が多くなってしまい業務が忙しくなる傾向にあります。

アクチュアリー資格は保険会社に就職する以外に何か役に立ちますか？

アクチュアリー資格を学生のうちに取っておくことは保険会社に就職する以外に何か役に立ちますか？

①大企業のマーケティング職
②（外資系）証券会社の投資銀行
③経営コンサル、戦略コンサル

への就職において役に立ちますか？

役に立つと思います。 最近、私の勤める企業でも、アクチュアリーの採用…続きを見る

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非効率な作業が多い

IT化が進んでいる現代でも、いまだに自動化が遅れていて非効率な業務が残っている可能性が高いです。

本来なら短時間で終わる作業を、時間をかけて手入力を行うなど効率の悪い業務の進め方を強いられることもあります。

そういった状況から、「無駄な時間を過ごしている」「単純作業に疲れた」と感じてしまい、アクチュアリーが激務だと言われるようです。

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社内独自のルールが厳しい

アクチュアリーが就職する会社は、保険会社、信託銀行などカルチャーが古い会社で働く可能性が高いです。

出社が義務化、残業を強いられる、休日出勤、業務内容が若手に偏るなど働き方の改善が行われていない会社もあるかもしれません。こういった理不尽なルールからも激務と言われるようです。

歴史がある企業は特に、上の世代の当たり前を押し付けられる場面が多いことも十分考えられるためある程度理解をしていた方が良いでしょう。

保険会社の事務職とは関係ない、ITの仕事をしているものです。

事務職（一般職、業務職などと呼ばれる職種）で長く働く、という働き方はおそらくあと10年以内に不可能になると思います。

理由は…続きを見る

継続的に勉強をする必要がある

アクチュアリーは常に世の中の流れ、経済情報、新しい知識をアップデートし続ける必要があります。また、準会員や研究会員であった場合、正会員へのキャリアアップのために資格試験勉強をしていることが多いです。

そのため、プライベートの時間にしか勉強はできないため仕事と勉強の両立をしなければなりません。資格を取得してもそこから継続した学習を求められるでしょう。

私は大同生命保険で働いていましたが、上司が高圧的であるというのは本当ですね。

仕事を指導、指示する肩書きがついた上司がいましたが…続きを見る

【企業別】生命保険会社の口コミ

アクチュアリーの就職先は、生命保険会社、損害保険会社、監査法人などが挙げられます。ここからは、生命保険会社に関する口コミをご紹介します。