Q.30代で年収1,000万円いくには？必要な資格など教えてください。

ユーザー名非公開

visibility 4766

私は28歳でアメリカの大学を卒業し、新卒で入社した会社は半年で離職、次の会社はコロナの影響で2ヶ月で離職。今は福祉業界で働いております(1年勤務)。年齢は32歳で年収は300万ぐらい。アメリカには7年滞在してましたので(正社員としての勤務経験はなし)、英語はビジネスレベルで話せます。資格またスキルは保育士(予定)、実用英語技能検定1級、TOEIC900以上、自動車免許です。 30代で年収1000万円いけるように何か資格を取りたいのですが、私のバックグラウンドからおすすめの資格教えてください。

#転職

#資格

#TOEIC

#保育士

#英語

回答15件

ユーザー名非公開

資格で1000万が保証されるのは医師免許か弁護士くらいでしょうね。 ...

visibility343

資格で1000万が保証されるのは医師免許か弁護士くらいでしょうね。それ以外ならば独立して会社経営をするか、フリーランスの上位になるか、稼げる業界で会社員をするくらいです。これらは資格で慣れるわけではないので職歴を積むことからですね。(30代で職歴2年未満の今の経歴だと厳しい) あとはフルコミの営業(不動産や保険)もコネがあったり適正があれば余裕で1000万円は超えます。

ユーザー名非公開

資格で一発逆転なんて考えるとネットの怪しい商材に引っかかりそうですね...

visibility343

資格で一発逆転なんて考えるとネットの怪しい商材に引っかかりそうですね。プログラミングとか米国公認会計士とかネット商材で流行ってますが、、、

ユーザー名非公開

資格はそもそも大前提であって、それを生かしてバリューを出せるから意味...

visibility343

資格はそもそも大前提であって、それを生かしてバリューを出せるから意味があるのです。したがって資格と年収は必ずしも連動しません。他の方も言っておられますが質問者さんはすでに30代にも関わらず職歴が短すぎるうえ、短期離職を履歴書に記載しなければならず、かつ資格をフルに活かした業務経験がないので正直厳しい道のりになることは否めません。スタートラインに立つためにはまず、年収を全く考慮せず、業界を変えてキャリアを積み直すための転職をした方がいいです。資格取得などと言って一年二年と過ぎれば本当に手遅れになります。本気なら今すぐ行動を起こし尽力されてください。くれぐれも情報商材にはお気をつけて！

ユーザー名非公開

https://job-q.me/24608 こちらでも質問し...

visibility343

https://job-q.me/24608 こちらでも質問していますが、プロフィールが異なりませんか？資格・スキル：保育士、米国公認会計士、TOEIC990、英検1級　こちらは現在所持しておらず、持っていたらという前提になっていたと思いますが？何が正しいのでしょうか。

ユーザー名非公開

大型免許をとって長距離トラックのドライバーになると1000万超も夢で...

visibility343

大型免許をとって長距離トラックのドライバーになると1000万超も夢ではないそうです。もちろん過酷ですが。

d231053r

資格はあんまり関係ない気がしますが…。業績の良い業界に行くことと...

visibility343

資格はあんまり関係ない気がしますが…。業績の良い業界に行くことと専門性をつけることが大切ですよ。例えばIT業界で外資系の専門職であれば中堅ぐらいで1000万円いきますよ。

ユーザー名非公開

ざっくりと企画系の仕事ができないと、そんな給料はいつになってももらえ...

visibility343

ざっくりと企画系の仕事ができないと、そんな給料はいつになってももらえるようには思えないですが、経歴を見て、そういうスキルがあるように見受けられないですし、保育とかの仕事でそんなスキルが身に付くとは思えません。今のままだと、せいぜい事務職、派遣で今の給料から上振れする見込みはないと思いますが、かといって、すぐ逆転させろと言われても、正直無理だと思います。　仕事をやめて、日本の会計士に二年以内に合格し、大手監査法人に就職し、何年か働いてプロモーションっていう流れが個人的には一番現実的かと思います。司法試験は受からない。医者はなるのに時間がかかりすぎるし、私立は授業料が高く、国立は受からないと勝手に推測してます。しかし、無職になる勇気があるか、必死で勉強して試験に受かるか、受かったとして監査法人が採用してくれるか、監査法人で上手くやっていけるか、などなど、不安がたくさんで、本当に年収を無理して上げにいく必要があるのか、よく考えた方がいいと思います。

ユーザー名非公開

エージェントに相談してみることをお勧めします。プロの視点でアドバイス...

visibility343

エージェントに相談してみることをお勧めします。プロの視点でアドバイスがもらえます。

ユーザー名非公開

300からいきなり1000目指してる時点て現実見えてない

visibility343

300からいきなり1000目指してる時点て現実見えてない

ユーザー名非公開

正直なところ、その辺バックボーンを持ちながら、その仕事にしか就けない...

visibility343

正直なところ、その辺バックボーンを持ちながら、その仕事にしか就けないのであれば、英語が話せるとかは何の特にもならないですね。所詮、英語を使って、おしゃべりができる程度です。もし、英語が話せて1,000円稼げるなら、アメリカ人は皆1,000万プレーヤーです。もっと専門性を持たないといけないのでは？

関連するQ&A

すべて見る

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

ユーザー名非公開

#転職

新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

question_answer

55人

Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい？

ユーザー名非公開

#転職

新卒でメーカーに就職しました。しかし、同期で仲が良い人がいない。配属先の先輩(年齢が20くらい上)と話が合わない。仕事内容も工場勤務なので全くやる気がでない。出社する時に毎回辛い気持ちになる。等々の理由で退職したいです。しかし、新卒で辞めたら、次の転職先を見つけづらいと聞いて、リスクが高いと思っています。こんな時はどうしたらいいでしょうか？ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

53人

Q.新人研修がブラックなのですが辞めるのは我慢すべきですか？

ユーザー名非公開

#転職

今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…

question_answer

47人

Q.転職回数が多い人に特徴はありますか？

ユーザー名非公開

#転職

来年新卒のものなですが、転職をいっぱいする人に特徴はあるのでしょうか？転職回数が多いと転職活動が不利になったりと聞くので、とても気になっています。「飽き性」など、性格的なものと、企業とマッチしなかった、などいろいろ理由はあると思うのですが、特徴はあったりしますか？今のうちになおせるところは直していきたいと思っています。」ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

46人

Q.30歳で800～900万くらい稼げるような会社に転職することはできますか？

ユーザー名非公開

#転職

現在26歳で中堅上場企業で経理をしています。 30歳で800万～900万くらい稼げるようになりたいです。今は年収は420万くらいです。ここから資格の勉強などを始めて、30歳くらいで上の条件の会社に転職することは可能でしょうか？また、どのような会社が待遇がいいでしょうか？ぜひ参考にしたいのでご教示ください。

question_answer

38人

Q.40代の転職で30社以上不採用なのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

人件費削減のため、会社がリストラを行い、その対象に選ばれてしまいました。 40代の今まで、転職を1度も考えたことがなかったため、仕事を失いとても困っています。貯金でなんとか生活はできていますが、転職活動もうまくいかずこのままでは生活も厳しくなってしまいます。事務系の仕事をしていため、ダメもとで30社以上受けたのですがうまくいかずに、40代の転職市場の現状を目の当たりしています。何か良い方法はありますでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

38人

Q.履歴書は手書きかパソコンどちらの方が中途採用で印象がいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

転職活動中の者(４０代)なんですが、履歴書は手書きとパソコンどちらの方が良いとかありますか？できればパソコンの方が楽ですが、採用が分からすると手書きの方が好印象とかあるのでしょうか？新卒の場合は手書きの方が良い印象与えそうですが、中途なら職歴や経験重視で手書きかパソコンかは大差ないでしょうか？

question_answer

33人

Q.転職して年収が350万円ダウンしたのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

私は新卒で大手広告代理店から経験やキャリアを積むために、数人規模のベンチャー企業に転職しました。ベンチャーに転職する前から年収が350万円ほどダウンすることはわかっていたのですが、将来のためだから仕方ないと覚悟していました。しかし現実はそんな甘くなく、生活は厳しく労働時間も長く辛い状態です。転職して3ヶ月ほどですが、もう一度転職しようか迷っています。転職できるのかも心配ですので、アドバイスをいただけたらと思います。ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

32人

Q.高卒で見下される馬鹿にされるのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

私は高卒で就職をして、社会人歴4年目で転職を1回したことがあります。高卒で入社した会社は、高卒を理由に陰湿なイジメにあったため2年で転職しました。転職した会社は最初はイジメなどはなかったのですが、人事異動で異動した職場は、高学歴の方が多くミスをすると「高卒だからね」と高卒を理由にされます。任される仕事も高卒だから、と見下されて簡単な事務業務しかもらうことができません。このよな状態ではどうすればいいでしょうか？