就活メールの正しい送り方は？ シチュエーション別に例文を紹介

メールは双方が都合のいいタイミングで確認、返信ができる生産性の高いコミュニケーションツールです。

就活を通して、メールにおけるビジネスマナーを今回は紹介していきます。

企業からのメールは返信する

社会人が社会に出る前に初めて行うものが就職活動です。

企業は人件費という資源をより有益なアウトプットに変えるために、投資に値する人材を探しています。

雇用契約はビジネス契約です。ビジネス契約は双方にメリットがなければなりません。

契約に至る過程においても、お互い真摯に向き合う事が重要です。

就職採用プロセスにおけるコミュニケーションのベースはメールです。

コミュニケーションを円滑に進めるためにもメールの返信は必ず行うようにする事が社会人としての基本です。

だらだらと続けない

メールはLINEなどのSNSと異なり、オンタイムのコミュニケーションではありません。

お互いの都合のいい時間にホウレンソウ（報告・連絡・相談）を行うコミュニケーションツールです。

ホウレンソウは要点をまとめて簡潔に行う事がビジネスでは求められます。

就活のホウレンソウも採用担当者の都合にも配慮し、簡潔かつ的確に行うようにし、だらだらとやり取りを続けないように心がけましょう。