ビジネスメールの例文について相談です。 自分はまだ社会人になってから数カ月しかたっていないのですが、ビジネスメールについて不安があります。 いつもメールを送る際に例文を検索してから、本文の内容を考えるのですが、インターネット上の例文を参考にしすぎると、テンプレートみたいなメールが送られてきたと思われないでしょうか。 よろしくお願いいたします。

転職したい企業から、入社確認の電話があり、電話で条件を聞いた後にいったん条件を考えてから返事をしますと伝えました。 そして、メールで入社する旨を伝え、に内定通知書が欲しい旨と今後の流れを教えてくださいと返事をしました。 その入社すると伝えたメール後に先方から返事がないです。個人的には、メールを受信したくらいの返事がすぐにあるものと思っていましたが、先週の金曜日にメールを送ってから、まだ返事がないです。 先方は内定通知書の送付と一緒にメールを送ってくるために、返事がないのでしょうか。 …

メールアドレスのマナーについて質問です。 転職活動を始めたところですが、企業に伝えるメールアドレスは自分の名前が入っていた方が良いのでしょうか。 アカウント名が本名のgmailを使っているので差出人には自分の名前が出ますし、会社用ではないアドレスまで個人が分かるようにすることに抵抗があるのでメールの送受信に関する英単語＋重複回避でアルファベット数文字を付けています。 趣味や公にするのにふさわしくない文字列は入れていませんが、やはり自分の名前を入れたほうが望ましいでしょうか？ ちなみに2社ほどこ…

私の粗相で内定取消になってしまいました。精一杯の誠意として最後に失礼な振る舞いをしてしまった謝罪を行いたいのですが、どう思われますか？ 現在28歳でフリーターから正規雇用を目指し転職活動を行っております。 先日ありがたいことに内定のご連絡をいただきました。 しかし一次面接を行った段階であり、またご連絡いただいたのが面接から数時間後と大変急であったため、その場で了承はしましたが大変動揺してしまいました。その企業で働くイメージや自分の将来像を想像しても今一つ自分に自信がなく不安が大きかったから…

就活面接後のお礼メール 就活で面接をしていただいあとのお礼のメールについてです。第一志望から内々定を頂いていて、面接していだいた会社は断る気なのですが、時間を頂いて親切に対応してくれたことをお礼したいです。 しかし、お礼メールをすると、入社意欲が高いとみられると思われますが、どうしたら、時間を頂いたお礼だけをつたえたら、いいでしょうか。

質問です。 ビジネスメールのテンプレートを作成する場合、次のうちどちらを参考にした上で作成するべきなのでしょうか。 (手段） 1.転職情報サイト(リクナビ転職、マイナビ転職、リクナビNEXT) 2.就活サイト(マイナビ就活、リクナビ就活、ワンキャリア） 3.それ以外

初めまして。 現在、web広告代理店で働いています。 商材はSNS広告です。 新規開拓で営業メールを送ります。 送り先は3ヶ月前に一回送ったものの返信がなかったところで、内容を変えたいと思っているのですが、どのように変えればいいと思いますでしょうか。 自分で考えても、検索しても何も出てきません。 よろしくお願いします。

メールの返信に時間がかかってしまうとき、どういった文面で送るのがいいのでしょうか？ また、理由に関しては添えて送るべきなのでしょうか。 実は人事から頂いたメールに対する返信が遅くすぎることが原因で、不採用通知を頂いたことがありました。 また、実際に即レスで時間帯を気にせずに送った際、文章が長すぎたためなのか、返信が帰ってこなかったことが10回もありました。 そのため、以後同じミスをしないためにどうすればいいのか考えたものの、答えが出てきませんでした。 よって、今回お聞きしました。

メールが届いたが、返信することに時間がかかる場合、下記のうちどういったメールを送ればいいのでしょうか。 ex.) 1.]〇〇様 お忙しい中のご連絡ありがとうございます。 〇点お伝えしたいことがあります。 先程、メールの受信を確認致しました。 内容につきましては、再度確認次第すぐに連絡します。 まずはメールの受信のお知らせで失礼します。 伝達事項は以上です。 何卒よろしくお願い致します。 2.それ以外

今日面接で圧迫面接してきた面接官が、プライペードまで執拗に質問してきたのに、人格否定する発言をされました。 私自身に非があると思っておりますが、 猛烈にムカついています。 この場合、正直に思ったことをメールで気持ち伝えた方がいいと思いますか。 それとも伝えないほうがいいと思いますか。

選考フローについて知りたいです。 トップ層との面談が終わり 当社は6月以降から選考が始まるのでそれまでに これまでよりも企業研究しといてください。との内容のメールがマイページに 届きました。 セミナーへの案内やFB面談の話には 触れられていません。 これはトップ層との面談の結果が悪かったということなのでしょうか？

メールを返信する上での社会人としてマナーは何ですか。 時間帯を配慮しつつ、即レスで返信するのはあまりにも難しいのでは？？と感じてます。

電話やメールのマナーがめんどくさいと感じるのですが、どうすれば解決できると思いますか。

2点お聞きしたいことがございます。 ビジネスメールの作成する上でのマナーはありますか。 また、世の中に出回ってるビジネスメールの書き方や表現(マイナビやリクナビなどのサイト)の信憑性について、ご教示いただきたいです。

先日、面接をしていただいた企業へ、お礼メールをしたいと思っているのですが、担当してくれた方の名前を忘れてしまいました。 もし、名前が不明な場合は、「ご担当者様へ」と宛名を書くのがマナー的に正しいのでしょうか？ それとも、名前を書かないのはマナー違反ですか？ 早めに返信をしたいので、教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。

ビジネスメールのマナーについてお聞きしたく質問しました。 先日、社外へメールを送信した際に、共有ファイル（結構大切なファイル）があったため送信しました。 その際に、パスワードも一緒に添付して送信したところ、社外の方に「そのままファイルとパスワードを一緒に送るのは辞めてください」と指導を受けました。 すぐ謝罪しましたが、こちらはビジネスメール的にはマナー違反なのでしょうか？ ご回答お願い致します。

社会人1年目です。 最近、取引先の方とのメールのやりとりが増えて、言葉遣いなどに日々気を使っているのですが、相手から返信が来た時のお礼の文言が複数パターンあることに気づきました。 例） ・ご連絡ありがとうございます。 ・メールありがとうございました。 ・ご返信ありがとうございました。 ・お返事をいただきまして、ありがとうございます。 など、上記以外にもいくつかパターンがあると思うのですが、どの文言が適切なのでしょうか？ 今使っている言葉遣いが本当に正しいのか不安に思うことが多々あるの…

新卒です。 現在、自分が今後担当していく会社の方と挨拶をすることになっています。 その後メール等でコミュニケーションをとっていくからビジネスメールを覚えろとお指示があったのですが、どのように覚えてゆくものなのでしょうか。 覚え方のコツ等を伺えたらと思います。どなたかアドバイスをいただけますと光栄です。

退職後に取引先の相手に連絡したほうが良いのでしょうか？ というのも、自分が退職願いを出してから、上司が自分に切り替わって取引先の相手をすることになりました(自分の前に上司がそれら会社の担当だったため)。 そこで、自分が退職することと引き継ぎが見つかるまでは自分が担当になることの話は済ませているようです。 上司も既に連絡をしていたので、連絡する必要はないと思っているのですが、いかがでしょうか？