女性の機械系エンジニアについて、女性ならではの現場での強みとは?

女性の機械系エンジニアの割合は、
ここ数年は増えてきましたが、
全年代では数パーセントから多くて、
10%程度という感じです。

ここ数年ですと、私が所属していた会社では、
多い部門は4名の新入社員のうち１名が女性と、
25%ほど女性エンジニアの新入社員が入社してきていました。

機械でも、物理や電気に近いエンジニアには女性は少なく、
化学や生物、薬学に近いような部門には比較的多いです。

ここ10年ほど、日本の会社の女性管理職、
女性社員の活躍が、国際的なレベルでは遥かに低く、
国の方針として女性社員を活躍させ、
管理職に昇進を促進させることを目指してきました。

そのために、総合職として女性の雇用を促進させ、
女性の社員を増員させることが望まれている一環であることも、
女性エンジニアの増員の理由でもあります。

女性の機械系エンジニアの数が増えてきている中で、
それでも少数派である女性エンジニアは、
どういった強みがあるのでしょうか。