出張や現場赴任が多い方だと、上司の年収を大幅に超えることがあります。逆にオフィスにいて、残業をしないとなると世間と比較しても大きく変わらない額となります。
平均して高い給与が得られる。 賞与も最低4ヶ月分は保証されている。 海外赴任に伴い更に高い年収を得ることも可能。
年収は同年代と比べると高い方だとおもうが、ボーナスは基本的に年間4ヶ月分から増えることはないので期待できない。昨年大赤字を出したがボーナスカットとかはする予定はないようなのでそこはある意味安心できる。
海外赴任時の日当が手厚いが、国内現場だとそれそど期待できないと思われる。 さらに国内本社勤務で残業ができない環境だと、大手メーカーよりも福利厚生がない分あ魅力に欠ける。
30歳で620万円程度。海外赴任すれば20代で750万円くらいいきます。業績があまりよくないのでボーナスは期待できません。
年収に不満はない。組合員であれば、残業時間に応じて残業代が支給される。 ボーナスは業績と連動しているので、会社の業績次第で毎年支給額が大きく変わる。また、個人の業績評価とも連動しているが、同期と差が開くことはまずない。
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