頑張ってやっていた時、上司がきちんと評価してくださったので、賃金アップしていただけたことがあります。 金額としてはけして多くはないですが、残業すればそれなりだったように思います。
派遣なので非常に低いです。 ボーナスなんてありません。 長くい過ぎると同じ賃金で大変な仕事を押し付けられますし、負担が大きすぎるのでと断ろうとしても長時間説得され結局は押し切られてしまいます。
基本8時間×5日もしくは10時間×4日の働き方ですが、突発で残業をお願いされることがあります。自発的にシフト時間を伸ばすことができ、週60時間までは働くことができるので体力がある方は結構稼げるかもしれません。
アルバイトなので時給制でした。 私の時給は安かったけれど、仕事は結構大変でした。時給と仕事の大変さは必ずしも比例するものではないとつくづく思いました。
私は時給1000円スタートでした。役付きで時給で1150円～。成績がよければインセンティブ的に時給がアップする制度がありました。コールセンターとしては低い方かもしれません。ある程度の役職まではすぐに出世できます。それ以上を目指すとなると中々期間(早くても5年以上～)が必要だという印象がありました。
正社員化すると薄給。 配属先プロジェクトによって異なるが、インセンティブが獲得できるようなプロジェクトに配属されれば、契約社員でもそれなりに稼げる。 が、正社員を目指してしまうとボーナス比率が高くなり月給はかなり下がる。
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