新卒で入社する人について、入社後6年間の年収は400万円台〜500万円台前半(上がれないことはほとんど無いかと思うが4年目になるタイミングで昇格査定あり)。 昇格して7年目を迎えられれば600万円未満程度。 最速9年目で管理職に上がることができれば700万円程度。 その後は年次・昇格できるかによって変わってくるが、一部の役員等を除けば年収1,000万円程度で頭打ちといった感じのようです。 どれだけ優秀であっても6年目あるいは8年目あたりまでは同期と昇格のスピードも変わらない為、残業分を除けば年収の差はほとんど出ないようです。 ボーナスは年2回。概ね給料2ヶ月分。
20代のうちは安いが30代になってから世間一般よりもらえる。大企業以下世間一般以上。ボーナスも安定してもらえる。
昇給は1年に一度、役職昇給は3年に一度。年功序列。資格がなければ昇給できない。
年収は基本的に低め。当時は残業代で稼いでいる人が多かった印象だが、上場廃止後はテコ入れがあり、残業時間の上限が設けれらた。
少ない。大きな企業の割に昇給が数千円程度。長い目で働いてもこれしかもらえないと思うとやる気も出ない。課長、部長クラスになればある程度もらえるようになると思うが、それまでには等級をあげていく事と資格が必要になる。
土日休みを謳っているが土日に勤務が多く発生します。振替休日がとれることも謳っているがほとんどとれない。休日出勤や残業をしないと手元に残る給与も少ないため精神的に滅入ってしまう人が多い。
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