コロナ禍のため、時給アップの交渉に難航しました。 担当営業の方は交渉してくれていたようですが、就業先がなかなか首を縦に振ってくれませんでした。 その割に仕事は増えていき、途中から時給が仕事量に見合わないと感じるようになりました。
月給は普通程度であるが、ボーナスがめちゃくちゃ少ない。 特に夏のボーナスは10万円前後。しょっちゅうボーナスの計算方法が変わる。 ジョブ型の為、そうそう基本給（月給）もアップしない。
年1回の見直し、寸志レベルのボーナス2回はある。 ボーナスは業績連動。悪いと出ず年により変動が激しい。
賃金の安い地域ですのでこんなもんかなとは思いますが昇給は全くありません。残業代に関しては1分単位できちんとつきます。当然ですが。 同じ職場のアデコのスタッフに聞いたところ3年で時給50円アップ程度です。技術者の方などはわかりませんが、一般事務職は資格などとっても関係なさそうですね？モチベーションを保つのは難しいです。
昇級交渉も前向きに検討、交渉していただき助かりました。 業務内容が内部で途中で増えたり変更になったりということもあったため見合う額だったかどうかは判断できかねます。 全体的に賃金としては他派遣会社とも大きく変わらない額だったと思う。 自身の評価によって柔軟に昇級も打診できる。
障害者雇用だったため、キャリアプランニング課でキャリアコンサルティング課と同じく登録者の支援をしていても基本給18万円と収入が低かった。現在はアデコビジネスサポート株式会社から、本社アデコの一部門になり、障害者雇用の給与も上がったようです。
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