社員販売制度があり、自社取り扱い製品を割引価格で買えるが、それでも会社は儲けすぎだと思う。家族手当、住宅手当は無い。単身赴任手当も限定的。転勤者には貸上社宅が貸与され、自己負担少なく住むことができる。
女性の総合職は少ない。離職率も高いように感じる。業務（事務）職の人にとっては安定した待遇であり、不満は少ない。
農業を相手にしているため、一定の基盤はある。政治的な面、補助金の出方で売上が大きく左右するが、農業者の人口は減少の一途であり、将来性は薄い。
社長は定期的に変わり、基本親会社からの出向。部門長、役職者が多いので、それぞれの方針がバッティングし、意味不明な施策が展開されるときがある。
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