ボーナスは毎年2回必ずあります 儲かっていたらボーナスと別に一時金というのが ありお金が現金で貰えます 10〜15万です
業界では そこそこあるとは思いますが、コンスタントに成績を残すことが大事でした。
入社時の年収はそこそこある方だが、年次や役職が上がったさいの昇給の幅がとても小さい。
収入は、一般的な不動産会社と同程度。マンションデベロッパーだが、今では管理、仲介に注力しているようです。泥臭い営業を強いられることは、必須。それに伴う、インセンティブなどはほぼないので、稼ぎたい人には向かない。転職前提もありだとは思うが、他社にいってもいい意味でも悪い意味でも営業会社のイメージがつきまとう。新築販売だけでは、不動産スキルがつきにくいので、新卒入社は、もったいないきがする。 三十代以降、収入が上がらすフラストレーションがたまっている人を見かける。独特の文化に染まれる人にはあっている。何故、どうしてと思考するタイプは向かない。総じて、優秀な人間ほど転職し、それなりになっている。体育会系で深いことは考えないタイプが出世する印象。社員のマインドセットの設定は巧みな会社である。近年は、高学歴も多いが、生き残れる人間は、中堅私大以下が多いと思う。営業力と言う名の人海戦術は、国内でも群を抜いたノウハウがある。
当時は悪くなかった。今はワカラン。 みんな新卒2年目でキャッシュで新車を買っていた。 そもそも休みはほとんどなかったので使うヒマがなかった。 拘束時間が長すぎて単価にすると…
新卒入社1年目で当時は４００万円もらえる。そこから少しづつ上がっていくが、基本的に年功序列の風潮があるため、役職があがらない。不動産業界にしては給与はそこまで高くないため、稼ぎたい人にはあまり向かない。
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