定期的に店長と面談があり、不満があればその場で伝えることができる。 マナーに関する筆記試験が実施されたことがあるが、試験の内容は事前に視聴したビデオに関するものなので、決して難しいものではない。
アルバイトでもパートさんや社員の方が丁寧に指導してくださいました。 また困ったときはすぐにフォローに入ってもらい助かりました。
配属店舗の店長に気に入られるかどうかで決まります。頑張ったから、成果を上げたからといって昇格できると考えないほうが良いです。店舗ガチャ、店長ガチャといった表現であってるかと思います。
最初にビデオでマニュアル的なものを見せてもらった。実際の業務でも社員さんや先輩が優しく教えてくれて職場の雰囲気は比較的良かったと思う。
長く働いているアルバイト・パートの方に主に仕事を教えてもらいました。ろくに仕事を教えてくれないおばさんが一緒の時は嫌味を言われながら仕事を覚えました。教わってもないことをできていなかったとき、それくらいわかるでしょと言われたりもしました。ピッチを持ち歩くなんて知りませんし、それが置いてある場所も、使っていいピッチも分かるわけない。いつもピリピリしている人もいました。失敗におびえていて、仕事というか人は嫌で仕事が嫌になりました。結局は人だなあと思いました。
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