販売なのである程度のノルマがある。 それを達成すればインセンティブはでる。 ただ面接では目標と言われていたことが、実際は自爆ノルマであったりした。そのため商品を自分で購入することもある。
サマーギフトという制度があったため、友人家族に一定額を売らないと自腹になってしまう。
入社3年目くらいから普通のお給料がもらえる。アパレルの中では多い方だが、お給料が多いスタッフはほぼほぼ残業代。
他のアパレルよりは年収は高くきちんと安定してもらえるがそれでも低い。ボーナスは雀の涙ほど。
年齢が上がっても給料は変わらない。 ボーナスに関しては月給以下。
昇給はほとんどなく、手取りはそんなに変わらない。 社宅制度があり、家賃5割自己負担なので、 他のアパレルと比べて社宅の手当はいいと思う。
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