年功序列の制度は崩れてきましたが、給与水準は高いです。ただし、原油価格の影響を大きく受けるため、ボーナスの変動は他のインフラ系の会社よりも大きいかもしれません。
当時は相場がわかっていなかったが退職してみて勤務の割にはかなり高い給与であったことにきがついた
給料自体はいい。年功序列で上がっていくので労働環境や地獄の転勤を我慢しさえすればなかなかいい環境だと思う。
福利厚生は手厚い。特に住宅手当については自宅の場所にも依るが、都内で扶養がいれば月80,000円が支給される。ただ、子供手当はないため、子供が増えても手当は増えない。 基本給は、40歳手前までは完全に年功序列的に上昇し、どんなに仕事ができてもできなくても変わらない。製造業の中ではかなり恵まれていると思われる。40歳手前で1,000万円は超える。役職が無くとも、60歳まで年収が下がらない。
年収は比較的良いと思う。しかし、現在の給与水準が今後も維持できるとは思わない。脱炭素化の煽りや、合併を受け、給与、賞与は確実に下がっている。 ボーナスは業績に応じ4から6ヶ月程度
労働の対価に対するパフォーマンスはいいと思う。残業代次第だが、大体30歳で700〜750万くらいのレンジに収まり、30代後半で1000万に到達するくらいのイメージかと。
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