人事評価に関しては分かりませんが入社してからの研修は少しだけあります。ですが基本的には先輩と同行し教えてもらうことが多いです。2、3週間経つと自転車で1人で営業に行くことになります。
人を罵倒、見下すだけで特に何も教えてくれなかった。 アホ、ボケ、頭狂ってる等々の言葉が日常茶飯事に使われ、まともに話をすることができなかった。
とりあえずやってみて覚えろと言う考え方 研修などもするようにはなってきたが根本的な考え方は変わらない為現場で困る事がほとんど
冷蔵庫に関する基本的な仕組みや、簡単な部類のメンテナンスも研修センターにて実機を用いて教えていただけたため、お客様先でも大きな不安はなく業務にあたることができました。また新卒1年目はインストラクターという、指導担当の先輩社員がついてくれるため、相談できる環境もありました。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
