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よくわからない。上の人にうまく気に入られた人が上に上がる気がします。女の世界なので、実力だけではなく、コネが必要です。
売上などの数字目標が評価対象になることは当然ではありますが、上司からどれだけ気に入られているかも、評価に影響あります。逆に数字が悪くなくても、嫌われてると厳しい評価をつけられたりしていた人もいたようです(どこの会社もそんなものかもしれませんが。)
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